劳动合同纠纷 （2011）深中法民六终字第94号

民事诉讼应当符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条规定的起诉条件。本案属于劳动争议纠纷，亦应受我国相关劳动法律法规的调整和规范。《中华人民共和国劳动法》第七十九条明确规定，劳动争议案件须先经劳动仲裁委员会前置程序处理，对仲裁裁决不服的再向法院提起民事诉讼。结合本案，鉴于本案王某某多次变更诉讼请求，经法院反复释明，王某某坚持主张按照庭审变更后的请求进行处理，故法院仅就变更后的请求与原仲裁请求一致的部分予以进一步审查处理。综合王某某的申诉请求和当庭变更请求，具体重合的请求部分为：1）2004年7月至2004年10月拖欠工资的经济补偿金不超过13800元；2）2004年12月1日至2006年6月30日工资209000元及经济补偿金52250元；3）2004年7月至11月加班工资26290元及经济补偿金6572.5元。上述重合部分的全部请求均属于宝安区劳动仲裁委员会深宝劳仲新安庭（案）字（2009）第694号案件和法院（2010）深宝法民劳初字第395号案件的实体处理范围，该案已先于本案作出实体处理，并已进入二审审理程序，上述请求属于重复的诉讼请求，故本案对上述诉求不再作具体的实体处理。

民事诉讼应当符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条规定的起诉条件。本案属于劳动争议纠纷，亦应受我国相关劳动法律法规的调整和规范。《中华人民共和国劳动法》第七十九条明确规定，劳动争议案件须先经劳动仲裁委员会前置程序处理，对仲裁裁决不服的再向法院提起民事诉讼。结合本案，鉴于本案王某某多次变更诉讼请求，经法院反复释明，王某某坚持主张按照庭审变更后的请求进行处理，故法院仅就变更后的请求与原仲裁请求一致的部分予以进一步审查处理。综合王某某的申诉请求和当庭变更请求，具体重合的请求部分为：1）2004年7月至2004年10月拖欠工资的经济补偿金不超过13800元；2）2004年12月1日至2006年6

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2011）深中法民六终字第94号上诉人（原审原告）王某某，男。委托代理人周某某，广东文×律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市中×科技有限公司。法定代表人李某某，董事长。委托代理人谢某某，广东深×律师事务所律师。上诉人王某某因与被上诉人深圳市中×科技有限公司（下称中×公司）劳动合同纠纷一案，不服深圳市宝安区人民法院（2010）深宝法民劳初字第3819……