（2015）昆民三终字第204号

侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残疾者生活补助等费用。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中原告杨树青系被告李长清喊去做活的人，双方形成事实上的雇佣关系，原告杨树青在从事雇佣活动中发生安全生产事故而受伤，作为雇主的李长清依法应对原告的损伤承担赔偿责任；但被告嵩明博钜包装箱厂事实上将工程发包给了被告李长清，被告李长清没有相应资质，故作为发包方的被告嵩明县博钜包装箱厂主观上存在过失，应对原告的损伤承担连带赔偿责任。一审法院确认原告的各项损失为医疗费12011.60元、误工费11833.93元、护理费4886.27元、住院伙食补助费6400元、营养费1920元、交通费800元、残疾赔偿金36846元、后期医疗费26000元、被扶养人生活补助费43644.80元、鉴定费1300元，以上费用共计人民币145642.60元，应由二被告连带偿还给原告。对被告李长清垫付的医疗费，因不包含在原

侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残疾者生活补助等费用。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中原告杨树青系被告李长清喊去做活的人，双方形成事实上的雇佣关系，原告杨树青在从事雇佣活动中发生安全生产事故而受伤，作为雇主的李长清依法应对原告的损伤承担赔偿责任；但被告嵩明博钜包装箱厂事实上将工程发包给了被告李长清，被告李长清没有相应资质，故作为发包方的被告嵩明县博钜包装箱厂主观上存在过失，应对

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）昆民三终字第204号上诉人（原审被告）李长清，被上诉人（原审原告）杨树青被上诉人（原审被告）嵩明县博钜包装箱厂。上诉人李长清因与被上诉人杨树青、嵩明县博钜包装箱厂提供劳务者受害纠纷一案，不服嵩明县人民法院（2014）嵩民初字第907号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年2月12日受理此案后，依法组成合议庭进行了审理。依据《中华人民共和国民……