确认劳动关系纠纷 （2013）渝二中法民终字第01522号

原告重庆市顺安建筑工程有限公司经依法登记取得营业执照，系合法的用工主体。对于原告称被告系临时在工地务工，不能认定为劳动关系的主张，本院认为，原告工程范围位于巫山县竹贤乡石沟村、石院村，共42个片块，合同工期60天，因此，被告的工作具备相对稳定性，原告提供的证据不能达到被告系临时性务工的证明目的，其主张本院不予支持。本案中，原告从事的是被告安排的有报酬的劳动，原告提供的劳动也是被告业务的组成部分，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原、被告双方虽未签订书面劳动合同，但原告提交的山劳人仲案字（2013）第12号仲裁庭审笔录，被告提交的巫山县安监局对王建发、高银新、吴启平、宋建光的询问笔录，《巫山县竹贤乡石沟等（2）个村农村建设用地复垦项目施工合同》以及被告的当庭陈述，能够相互印证，并形成证据链，足以认定原、被告之间已经形成事实劳动关系。即使原告将拆墙工作承包给工头，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由

原告重庆市顺安建筑工程有限公司经依法登记取得营业执照，系合法的用工主体。对于原告称被告系临时在工地务工，不能认定为劳动关系的主张，本院认为，原告工程范围位于巫山县竹贤乡石沟村、石院村，共42个片块，合同工期60天，因此，被告的工作具备相对稳定性，原告提供的证据不能达到被告系临时性务工的证明目的，其主张本院不予支持。本案中，原告从事的是被告安排的有报酬的劳动，原告提供的劳动也是被告业务的组成部分，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原、被告双方虽未签订书面劳动合同，但原告提交的山劳人仲案字（2013）第12号仲裁庭审笔录，被告提交的巫山县安监局对王建发、高银新、吴启平、宋建光的询问笔录，

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2013）渝二中法民终字第01522号上诉人（原审原告）重庆市顺安建筑工程有限公司被上诉人（原审被告）张益龙上诉人重庆市顺安建筑工程有限公司因确认劳动关系纠纷一案，不服巫山县人民法院（2013）山法民初字第01157号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。一审经审理查明，重庆市顺安建筑工程有限公司经依法登记取得营业执照，系合……