（2016）内04行终184号

本案争议的焦点是被告赤峰市人力资源和社会保障局2014年9月19日作出赤人社（左）工伤认字[2014]046号认定工伤决定和被告赤峰市人民政府2015年1月23日作出赤政复决字[2014]第199号行政复议决定的程序及适用法律、法规、规章及规范性文件是否合法？工伤保险是为保障因工负伤或患职业病的职工及其供养亲属的基本生活而建立的社会安全制度，不仅能够使工伤的受害者获得赔偿，而且能够分散用人单位的风险，有利于企业正常的生产经营，促进社会稳定和经济发展。本案第三人董伟虽然不是从事本职工作，而是从事打皮打圆工作过程中受到伤害，但其受益人仍是原告巴林左旗隆昌木材加工有限公司，应视为董伟因工作原因，在工作场所受到事故伤害。巴林左旗隆昌木材加工有限公司没有提供确凿证据证实董伟受伤时属私自“串岗”或处于醉酒状态，故被告赤峰市人力资源和社会保障局作出的赤人社（左）工伤认字[2014]046号认定工伤决定并无不当。同时，赤峰市人民政府作出的赤政复决字[2014]第199号行政复议决定维持赤人社（左）工伤认字[2014]046号认定工伤决定的复议程序合法。为此，原告巴林左旗隆昌木材加工有限公司的诉讼请求，

本案争议的焦点是被告赤峰市人力资源和社会保障局2014年9月19日作出赤人社（左）工伤认字[2014]046号认定工伤决定和被告赤峰市人民政府2015年1月23日作出赤政复决字[2014]第199号行政复议决定的程序及适用法律、法规、规章及规范性文件是否合法？工伤保险是为保障因工负伤或患职业病的职工及其供养亲属的基本生活而建立的社会安全制度，不仅能够使工伤的受害者获得赔偿，而且能够分散用人单位的风险，有利于企业正常的生产经营，促进社会稳定和经济发展。本案第三人董伟虽然不是从事本职工作，而是从事打皮打圆工作过程中受到伤害，但其受益人仍是原告巴林左旗隆昌木材加工有限公司，应视为董伟因工作原因，在工

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）内04行终184号上诉人(原审原告)巴林左旗隆昌木材加工有限公司，住所地：内蒙古自治区巴林左旗隆昌镇隆昌村。法定代表人张志民,系董事长。委托代理人谷国存,住内蒙古自治区赤峰市松山区新城春城家园19号楼3单元402室。被上诉人(原审被告)赤峰市人力资源和社会保障局，住所地：内蒙古自治区赤峰市松山区新城党政综合楼。法定代表人张子明，系局长。委……