（2011）深中法民六终字第4189号

本案的争议焦点为赵敏与西那公司是否存在劳动关系。赵敏与西那公司未签订劳动合同，赵敏主张双方存在劳动关系，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中第一条的规定，”用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”，赵敏应当对上述三个情形承担举证责任。赵敏提交的《关于财务人员赵敏的薪资调整的通知》及《深圳市西那饰品有限公司解除（终止）劳动合同证明书》均为复印件，西那公司对该两份证据均不予认可，因此，对该两份证据本院不予采信。《岗位职责》中的页眉标注虽是西那公司，制作人是案外人深圳市井全服饰有限公司（以下简称井全公司）的监事杨鹏森，确认人是井全公司的法定代表人井红昆，并不能证明西那公司的劳动规章制度及其岗位职责适用于赵敏。赵敏提交的工资条上无公司抬头及盖章，也无员工签名，该证据不能证明西那公司为赵敏发放了工资报酬。虽然西那公司为赵敏缴交了社会

本案的争议焦点为赵敏与西那公司是否存在劳动关系。赵敏与西那公司未签订劳动合同，赵敏主张双方存在劳动关系，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中第一条的规定，”用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”，赵敏应当对上述三个情形承担举证责任。赵敏提交的《关于财务人员赵敏的薪资调整的通知》及《深圳市西那饰品有限公司解除（终止）劳动合同证明书

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2011）深中法民六终字第4189号上诉人（原审被告）赵敏，女。委托代理人李文彬，广东君强律师事务所律师。被上诉人（原审原告）深圳市西那饰品有限公司。法定代表人李谕，总经理。委托代理人胡跃慈，北京市君泽君（深圳）律师事务所律师。上诉人赵敏因与被上诉人深圳市西那饰品有限公司（以下简称西那公司）劳动争议纠纷一案，不服深圳市罗湖区人民法院（2011）深罗法民四……