工伤保险待遇纠纷 (2017)豫17民终1927号

案号
(2017)豫17民终1927号
法院
河南省驻马店市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2017
地域
河南省驻马店市
裁判日期
2017-07-13

裁判要旨

王新胜一审中主张泌阳县建筑公司给付医疗费、解除劳动合同经济补偿金及工伤赔偿金等损失,根据国务院《工伤保险条例》的规定,工伤认定的主体是社会保险行政部门,认定工伤后,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,王新胜与泌阳县建筑公司之间的劳动争议应适用该法,同时依据该法第五条规定,双方之间的劳动争议无法达成调解意见的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。故王新胜与泌阳县建筑公司之间的劳动争议应先由劳动争议仲裁委员会进行仲裁,一审法院在双方劳动争议未进行工伤认定并仲裁的情况下直接对本案进行审理,审理程序违反法律规定。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第四项的规定,裁定如下:一、撤销河南省泌阳县人民法院(2017)豫1726民初334号民事判决;二、本案发回河南省泌阳县人民法院重审。泌阳县建筑公司预交的二审案件受理费3280元予以退回。审判长  杨宏光审判员  呼小伟审判员  王 威二〇一七年七月十三日书记员  刘 柯 搜索“”

摘要

王新胜一审中主张泌阳县建筑公司给付医疗费、解除劳动合同经济补偿金及工伤赔偿金等损失,根据国务院《工伤保险条例》的规定,工伤认定的主体是社会保险行政部门,认定工伤后,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,王新胜与泌阳县建筑公司之间的劳动争议应适用该法,同时依据该法第五条规定,双方之间的劳动争议无法达成调解意见的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。故王新胜与泌阳县建筑公司之间的劳动争议应先由劳动争议仲裁委员会进行仲裁,一审法院在双方劳动争议未进行工伤认定并仲裁的情况下直接对本案进行审理,审理程序违反法律规定。依照《中华人民共和

正文(节选)

河南省驻马店市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)豫17民终1927号上诉人(原审被告):泌阳县建筑公司,所在地河南省泌阳县铜山湖大道西段泌阳县建设局办公楼六楼。法定代表人:徐天胜,公司经理。委托诉讼代理人:宋伟,河南盘古律师事务所律师。被上诉人(原审原告):王新胜,男,1970年2月6日出生,汉族,住河南省泌阳县。委托诉讼代理人:梁勇,河南盘古律师事务所律师。上诉人泌阳县建筑公司因与被上诉……