劳动合同纠纷 （2016）沪01民终12950号

当事人对自己的主张有义务提供证据证明，没有证据或提供的证据不足以证明其主张的，应承担不利后果。华伟东认为兴颜泰公司在2016年2月24日录用了华伟东，虽然华伟东向原审法院提供了相关的证据，但华伟东提供的证据均不能证明兴颜泰公司录用了华伟东，双方于2016年2月14日始建立劳动关系，因此华伟东的请求，原审法院不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款的规定，判决驳回华伟东的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由华伟东负担。原审法院判决后，华伟东不服，上诉至本院。上诉人华伟东诉称，上诉人于2016年2月3日接到被上诉人的录用通知后向原单位辞职，2月14日一早去被上诉人处上班。上诉人的计划书是根据被上诉人的要求所做，上诉人实际已为被上诉人工作了九天，双方有劳动关系。原审认定事实错误，请求二审法院依法撤销原审判决，改判支持上诉人原审诉讼请求。被上诉人辩称，不同意上诉人上诉请求，请求二审法院驳回上诉，维持原审法院判决。经审理查明，原审法院认定的事实无误，本院依法予以确认。本院审理期间，上诉人还向本院补充提交证据：物业小区平面图三张，该图纸是根据被上诉人现场情况绘制

当事人对自己的主张有义务提供证据证明，没有证据或提供的证据不足以证明其主张的，应承担不利后果。华伟东认为兴颜泰公司在2016年2月24日录用了华伟东，虽然华伟东向原审法院提供了相关的证据，但华伟东提供的证据均不能证明兴颜泰公司录用了华伟东，双方于2016年2月14日始建立劳动关系，因此华伟东的请求，原审法院不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款的规定，判决驳回华伟东的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由华伟东负担。原审法院判决后，华伟东不服，上诉至本院。上诉人华伟东诉称，上诉人于2016年2月3日接到被上诉人的录用通知后向原单位辞职，2月14日一早去被上诉

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终12950号上诉人（原审原告）华伟东，男，1968年4月7日出生，汉族，住上海市闵行区。被上诉人（原审被告）上海兴颜泰实业有限公司，住所地上海市松江区九亭镇威乐路8号。法定代表人颜连兴，总经理。委托代理人蔡伟莲，女，上海兴颜泰实业有限公司工作人员。上诉人华伟东因劳动合同纠纷一案，不服上海市松江区人民法院（2016）沪0117民初1190……