生命权、健康权、身体权纠纷 （2016）津02民申50号

《中华人民共和国侵权法》第三十四条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”。《中华人民共和国侵权法若干问题的解释》第五十七条规定：侵权责任法第三十四条规定的“因执行工作任务”以及第三十五条规定的“因劳务”是指执行公务。执行公务应当以用人者授权或则明确指示为限。行为超出授权或者明确指示范围的，其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为执行职务。本案所涉伤害致死案，加害人赵宪杰、裴伟，被害人杜尚斌均为再审申请人招收并派遣到大港油田七期C区工地从事保安工作，加害人赵宪杰、裴伟分别担任大队长、小队长。因此应当认定再审申请人系用人单位，同时加害人与被害人之间有直接的隶属关系。另，根据国务院《安全服务管理条例》第十七条第（二）款规定：“有下列情形之一的，不得担任保安员：曾因故意犯罪被刑事处罚的”。赵宪杰在被申请人录用前有犯罪前科，再审申请人有违规用人之过。本案发生人身损害的地点为保安员宿舍，系再审申请人基于保安工作需要安排，具有待班功能，非保安员自由选择。因此，再审申请人对该保安员宿舍有管理权责，其指派的保安队长，以喝酒后喧哗为由，对被害人进

《中华人民共和国侵权法》第三十四条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”。《中华人民共和国侵权法若干问题的解释》第五十七条规定：侵权责任法第三十四条规定的“因执行工作任务”以及第三十五条规定的“因劳务”是指执行公务。执行公务应当以用人者授权或则明确指示为限。行为超出授权或者明确指示范围的，其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为执行职务。本案所涉伤害致死案，加害人赵宪杰、裴伟，被害人杜尚斌均为再审申请人招收并派遣到大港油田七期C区工地从事保安工作，加害人赵宪杰、裴伟分别担任大队长、小队长。因此应当认定再审申请人系用人单位，同时加害人与

天津市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）津02民申50号再审申请人（原审被告）：天津冠江安保防范技术有限公司，住所地天津市西青区辛口镇当城村。法定代表人：张可龙，总经理。委托代理人：钟鹏，天津君恒律师事务所。委托代理人：张君，天津君恒律师事务所被申请人（原审原告）：杜志良委托代理人：倪国枕，阜新市新兴法律事务所法律工作者。被申请人（原审被告）：杜维志委托代理人：倪国枕，阜新市新兴法律事……