（2016）京03民终3573号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。关于劳动关系解除。深圳共呈公司主张其系因公司经营不利，需要解散，故与甘靖华协商解除劳动关系，属劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，并非违法解除劳动关系。深圳共呈公司对其主张提交了公司决议，但该决议落款时间与决议内容相矛盾，而深圳共呈公司未就该主张提交其他证据予以证明，一审法院未采信其该项主张并无不当。一审法院判决认定深圳共呈公司系违法解除与甘靖华的劳动关系并应支付违法解除劳动关系赔偿金，具有事实及法律依据，本院予以维持。关于拖欠工资。深圳共呈公司不认可甘靖华主张的工资标准，亦不认可甘靖华提交的工资等级标准表等证据，但未就其主张提交证据，故工资标准应以甘靖华主张为准。深圳共呈公司未提交相应的工资支付明细，故一审法院对甘靖华主张的工资发放情况予以采信并无不当。结合甘靖华实发工资金额来看，

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。关于劳动关系解除。深圳共呈公司主张其系因公司经营不利，需要解散，故与甘靖华协商解除劳动关系，属劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，并非违法解除劳动关系。深圳共呈公司对其主张提交了公司决议，但该决议落款时间与决议内容相矛盾，而深圳共呈公司未就该主张提交其他证据予以证明，一审法院未采信其该项主张

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终3573号上诉人（原审原告）深圳共呈建筑装饰工程有限公司，住所地深圳市福田区深南大道6008号特区报业大厦26层EF。法定代表人陈浩，董事长。委托代理人刘骏，天津君荐律师事务所律师。委托代理人张默蕾，天津君荐律师事务所律师。被上诉人（原审被告）甘靖华，男，1973年8月6日出生。上诉人深圳共呈建筑装饰工程有限公司（以下简称深圳共呈公司）……