工伤保险待遇纠纷 （2017）苏11民终684号

为劳动者缴纳工伤保险系用人单位的法定义务，不因双方约定而免除。句容开发区小杜水暖未能为苗延清缴纳工伤保险，故应承担工伤保险待遇赔偿责任。关于苗延清受伤前12个月的平均工资的问题。双方均未能举证证明，现苗延清主张受伤前12个月的平均工资为3373元/月，根据《江苏省工资支付条例》第五十一条的规定，认定其受伤前12个月的平均工资为3373元/月。关于工伤保险待遇的问题。1．医疗费41978.38元（扣除句容开发区小杜水暖已付的25000元）；2．护理费2610元；3．住院伙食补助费，苗延清于2015年10月5日行“永久起搏器植入术”，故其因治疗L1椎体压缩性骨折住院治疗的期限为2015年9月16日至10月4日，计19天，该项费用为380元（20元/天×19天）；4．停工留薪期待遇，根据苗延清病情及医嘱，酌定其停工留薪期为10个月，该项待遇为33730元（3373元/月×10个月）；5．一次性伤残补助金30357元（3373元/月×9个月）；6．一次性工伤医疗补助金45000元；7．一次性伤残就业补助金20000元；8．交通费1210元；9．鉴定费200元。以上合计175465.38元。判决

为劳动者缴纳工伤保险系用人单位的法定义务，不因双方约定而免除。句容开发区小杜水暖未能为苗延清缴纳工伤保险，故应承担工伤保险待遇赔偿责任。关于苗延清受伤前12个月的平均工资的问题。双方均未能举证证明，现苗延清主张受伤前12个月的平均工资为3373元/月，根据《江苏省工资支付条例》第五十一条的规定，认定其受伤前12个月的平均工资为3373元/月。关于工伤保险待遇的问题。1．医疗费41978.38元（扣除句容开发区小杜水暖已付的25000元）；2．护理费2610元；3．住院伙食补助费，苗延清于2015年10月5日行“永久起搏器植入术”，故其因治疗L1椎体压缩性骨折住院治疗的期限为2015年9月16日

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏11民终684号上诉人（原审原告）：句容开发区小杜水暖批发，住所地句容市。经营者：杜诸侯，男，1982年11月22日出生，汉族，住句容市。委托诉讼代理人：韩滨东，江苏民中律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：苗延清，男，1962年9月8日出生，汉族，住句容市开发区。委托诉讼代理人：贾咪，句容市法律援助中心律师。委托诉讼代理人：余叶，句容市法律……