提供劳务者受害责任纠纷 （2019）川01民终20823号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，李树林在从事雇佣活动中，未尽到必要的安全注意义务，自己也存在一定的过错，可以减轻罗强的赔偿责任。李树林自愿承担30%的责任，一审法院对其意愿予以尊重。根据李树林提出的诉讼请求和主张的赔偿范围，本案有关赔偿费用的计算标准适用四川省2017年度有关统计数据。一审法院确认李树林因本次事故遭受各项损失如下：1.医疗费的赔偿数额按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定为27,501.60元。2.住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准30元/天确定为630元〔30元∕天×21天（2018.12.15—2019.01.04）〕。3.护理费根据李树林的伤残情况和护理情况、参照当地护工从事同等级别的劳务报酬标准确定，一审法院酌定为1,680元〔80元∕天×21天（2018.12.15—2019.01.04）〕。4.误工费根据李树林的误工时间和收入状况确定，一审法院酌定为24,000元〔6,000元∕月÷30天×120天（2018.12.06&md

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，李树林在从事雇佣活动中，未尽到必要的安全注意义务，自己也存在一定的过错，可以减轻罗强的赔偿责任。李树林自愿承担30%的责任，一审法院对其意愿予以尊重。根据李树林提出的诉讼请求和主张的赔偿范围，本案有关赔偿费用的计算标准适用四川省2017年度有关统计数据。一审法院确认李树林因本次事故遭受各项损失如下：1.医疗费的赔偿数额按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定为27,501.60元。2.住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准30元/天确定为630元〔30元∕天×21天（2018.12.15&mdas

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川01民终20823号 上诉人（原审被告）：罗强，男，1987年2月11日出生，汉族，住四川省崇州市。 被上诉人（原审原告）：李树林，男，1965年12月4日出生，汉族，住四川省崇州市。 上诉人罗强因与被上诉人李树林提供劳务者受害责任纠纷一案，不服四川省崇州市人民法院（2019）川0184民初972号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019……