（2013）石行终字第00129号

行政机关作出具体行政行为要事实清楚，证据充分，适用法律、法规正确，符合法定程序。被上诉人元氏县人力资源和社会保障局在2004年调资时，将已认定的上诉人李菊书工龄29年9个月更改为24年，在审批表中有明显更改痕迹，并以24年工龄给上诉人计发养老金。被上诉人元氏县人力资源和社会保障局对该审批程序没有提交相关的法律、法规和事实证据。因此，被上诉人元氏县人力资源和社会保障局所作出的具体行政行为认定事实不清，程序违法，依法应予撤销。被上诉人元氏县人力资源和社会保障局应对上诉人李菊书的养老金重新进行审定发放。对于上诉人李菊书所诉补发相应的退休金、连续跑腿200多天的误工费、差旅费、精神赔偿共计10000元的诉讼请求，因上诉人李菊书没有提交相关证据，于法无据，本院不予支持，予以驳回。综上所述，原审依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项之规定，判决撤销被上诉人元氏县人力资源和社会保障局以24年工龄给上诉人李菊书计发养老金的具体行政行为；驳回上诉人李菊书的其他诉讼请求；认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。上诉人李菊书的上诉理由不能成立，应予驳回。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十

行政机关作出具体行政行为要事实清楚，证据充分，适用法律、法规正确，符合法定程序。被上诉人元氏县人力资源和社会保障局在2004年调资时，将已认定的上诉人李菊书工龄29年9个月更改为24年，在审批表中有明显更改痕迹，并以24年工龄给上诉人计发养老金。被上诉人元氏县人力资源和社会保障局对该审批程序没有提交相关的法律、法规和事实证据。因此，被上诉人元氏县人力资源和社会保障局所作出的具体行政行为认定事实不清，程序违法，依法应予撤销。被上诉人元氏县人力资源和社会保障局应对上诉人李菊书的养老金重新进行审定发放。对于上诉人李菊书所诉补发相应的退休金、连续跑腿200多天的误工费、差旅费、精神赔偿共计10000元

河北省石家庄市中级人民法院行 政 判 决 书（2013）石行终字第00129号上诉人（原审原告）李菊书，男。被上诉人（原审被告）元氏县人力资源和社会保障局。法定代表人张法增，局长。委托代理人高进书。委托代理人翟伟力，元氏县人力资源和社会保障局工作人员。上诉人李菊书因工龄、工资待遇审核一案，不服河北省元氏县人民法院（2012）元行初字第00006号行政判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭，对本案……