申请撤销仲裁裁决 （2016）苏04民特107号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”。本案中，一、九天公司称仲裁裁决适用法律错误，但其主张的事由为吴蓉严重违反公司纪律，身份证到期后未提交身份证复印件给公司，该事由属于事实认定事项，仲裁裁决根据举证规则，认定九天公司未能举证证明吴蓉存在上述违规事实，不属于适用法律错误。二、九天公司主张吴蓉在身份证到期后拒绝提交有效身份证复印件给公司，该事实应由九天公司负责举证证明，吴蓉对此不付举证责任，九天公司主张吴蓉故意隐瞒足以影响公正裁决的证据没有法律依据。九天公司主张吴蓉被辞退后，拒不交出公司用于采购药品的电脑开机密码，但未提供充分的证据予以证实，且即使该事实存在，也系九天公司辞退吴蓉之后发生，不

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”。本案中，一、九天公司称仲裁裁决适用法律错误，但其主张的事由为吴蓉严重违反公司纪律，身份证到期后未提交身份证复印件给公司，该事由属于事实认定事项，仲裁裁决根据

江苏省常州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)苏04民特107号申请人：常州市九天医药有限公司，住所地常州市天宁区延陵中路300号。法定代表人：蒋云光，该公司总经理。委托诉讼代理人：李涛，该公司员工。委托诉讼代理人：卞志宏，该公司员工。被申请人：吴蓉，女，汉族，1983年11月12日生，住常州市天宁区。申请人常州市九天医药有限公司（以下简称“九天公司”）与被申请人吴蓉申请撤销劳动争议仲裁裁……