提供劳务者受害责任纠纷 （2016）湘01民终8210号

公民的生命权、身体权、健康权受法律保护，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，乐旺烟花厂虽没有与肖孝付及肖孝法等人签订书面合同，但口头约定由肖孝付等人完成指定的工作，乐旺烟花厂与肖孝付形成雇佣关系。肖孝付因提供劳务受伤致残，雇主乐旺烟花厂应当承担赔偿责任。肖孝付与肖孝法为兄弟关系，乐旺烟花厂虽仅电话要肖孝法带人来完成指定任务，而肖孝法带肖孝付等人至工厂开始完成指定工作任务，此行为符合当地农村雇佣民工的习惯。此后乐旺烟花厂将工资统一给付给肖孝法之妻的账上由其分配，亦符合当地农村雇佣民工给付工资的习惯，所以，不能仅此认为肖孝法雇佣肖孝付。乐旺烟花厂认为没有与肖孝付形成雇佣关系的抗辩意见，依法不予采信。对肖孝法认为肖孝付与乐旺烟花厂形成雇佣关系的辩护意见，依法予以采信，故肖孝法在本案中不应承担赔偿责任。本案中，肖孝付在工作中未尽到自身安全的注意义务，忽视自身安全，亦应对自身遭受的损失承担相应的责任。根据本案的具体情况及肖孝付、乐旺烟花厂在此次事故中的过错程度，酌情认定乐旺烟花厂承担本次事故80%的责任，肖孝付自行承担20%的责任。肖孝付因伤致残遭受精神上的巨大痛苦，

公民的生命权、身体权、健康权受法律保护，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，乐旺烟花厂虽没有与肖孝付及肖孝法等人签订书面合同，但口头约定由肖孝付等人完成指定的工作，乐旺烟花厂与肖孝付形成雇佣关系。肖孝付因提供劳务受伤致残，雇主乐旺烟花厂应当承担赔偿责任。肖孝付与肖孝法为兄弟关系，乐旺烟花厂虽仅电话要肖孝法带人来完成指定任务，而肖孝法带肖孝付等人至工厂开始完成指定工作任务，此行为符合当地农村雇佣民工的习惯。此后乐旺烟花厂将工资统一给付给肖孝法之妻的账上由其分配，亦符合当地农村雇佣民工给付工资的习惯，所以，不能仅此认为肖孝法雇佣肖孝付。乐旺烟花厂认为没有与肖孝付形成雇佣

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘01民终8210号上诉人（原审被告）：浏阳市杨花乐旺鞭炮烟花厂。投资人：张安乐。委托诉讼代理人：邱伟，浏阳市大瑶法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：肖孝付。委托诉讼代理人：凌晨洋，浏阳市高新法律服务所法律工作者。原审第三人：肖孝法。上诉人浏阳市杨花乐旺鞭炮烟花厂（以下简称乐旺烟花厂）因与被上诉人肖孝付、原审第三人肖孝法提供劳务者受害责……