生命权、健康权、身体权纠纷 （2013）临民一终字第1329号

苗永杰与唐靖超虽未签订书面的雇佣合同，但唐靖超是按工人的人数每天支付报酬，并未将工程按总价发包给刘洪才，因此，唐靖超对工人具有雇主地位。刘洪才受唐靖超的委托代为联系工人，协助其管理工地上的其他雇员，不具备雇主的独立地位，故法院应认定苗永杰与唐靖超之间存在事实上的雇佣关系。苗永杰是在唐靖超的工地上工作时受伤，事实清楚，证据充分，对此予以认定。法律规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。唐靖超作为雇主，对苗永杰的人身伤害损失应负赔偿责任。苗永杰要求刘洪才共同承担赔偿责任，没有法律依据，不予支持。苗永杰作为完全民事行为能力人，应有安全生产意识和对机械危险的分辨能力。苗永杰未能尽到谨慎的注意义务，致使危害发生，因此，苗永杰自身应对其受伤损失承担一定的责任，酌情确定苗永杰自担其损失的10％为宜。对苗永杰损失数额的计算分述如下：对于医疗费，应当根据医疗机构出具的医药费等收款凭证，结合病历和诊断证明等有关证据确定。苗永杰事故当天发生的医疗费已经由唐靖超支付。苗永杰主张出院后自行支出零星医疗费和医药费132元，并提供相关票据，对此予以认定。对于残疾赔偿金，应当根据受害人丧失劳动能

苗永杰与唐靖超虽未签订书面的雇佣合同，但唐靖超是按工人的人数每天支付报酬，并未将工程按总价发包给刘洪才，因此，唐靖超对工人具有雇主地位。刘洪才受唐靖超的委托代为联系工人，协助其管理工地上的其他雇员，不具备雇主的独立地位，故法院应认定苗永杰与唐靖超之间存在事实上的雇佣关系。苗永杰是在唐靖超的工地上工作时受伤，事实清楚，证据充分，对此予以认定。法律规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。唐靖超作为雇主，对苗永杰的人身伤害损失应负赔偿责任。苗永杰要求刘洪才共同承担赔偿责任，没有法律依据，不予支持。苗永杰作为完全民事行为能力人，应有安全生产意识和对机械危险的分辨能力。苗永杰未能尽

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）临民一终字第1329号上诉人（原审被告）唐靖超，农民。委托代理人尤培省，山东上和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）苗永杰，农民。委托代理人张云广，农民。原审被告刘洪才。上诉人唐靖超因人身损害赔偿纠纷一案，不服临沂市兰山区人民法院（2012）临兰民初字第5689号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院经审……