生命权、健康权、身体权纠纷 （2015）盐民终字第01137号

本案争议的焦点问题主要是：1、张尚军与刘义洋是否存在雇佣关系？刘义洋、耀迪公司、总渠管理所是否应承担赔偿责任及具体责任认定？具体分析如下：一、张尚军与刘义洋是否存在雇佣关系？雇佣合同，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇佣合同具有以下四个显著特征：1、雇佣关系是提供劳务的合同，以完成一定的劳动为标的，雇主为其提供的劳务支付报酬，工作成果则不是合同的标的；2、雇员的工作不具有独立性。他一般以雇主的设备、技术为依托而工作，受雇主的指挥管理；3、雇佣关系中所从事的事项范围比较广，包括生产经营活动及其他各项劳务活动，活动技术含量比较低，受雇佣人付出的主要是劳动力，其报酬成分也单一，仅仅包括劳动力的价值；4、雇员在从事雇佣活动中的风险由雇主承担。货物运输合同是承运人将货物从起运点运输到约定地点，托运人或者收货人支付运输费用的合同。2013年5月16日滨海县公安局交通巡逻警察大队对刘义洋的询问笔录中，刘义洋陈述：“张尚军和房月祥他们车子本来是在327省道那边做的，本月13日下午他们看到我们有车在通榆刘簖拖土，也没有人喊他们，他们主动到刘簖那边拖土送往耀迪公司，我们这边装

本案争议的焦点问题主要是：1、张尚军与刘义洋是否存在雇佣关系？刘义洋、耀迪公司、总渠管理所是否应承担赔偿责任及具体责任认定？具体分析如下：一、张尚军与刘义洋是否存在雇佣关系？雇佣合同，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇佣合同具有以下四个显著特征：1、雇佣关系是提供劳务的合同，以完成一定的劳动为标的，雇主为其提供的劳务支付报酬，工作成果则不是合同的标的；2、雇员的工作不具有独立性。他一般以雇主的设备、技术为依托而工作，受雇主的指挥管理；3、雇佣关系中所从事的事项范围比较广，包括生产经营活动及其他各项劳务活动，活动技术含量比较低，受雇佣人付出的主要是劳动力，其报酬成分

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）盐民终字第01137号上诉人（原审被告）刘义洋，居民。委托代理人梁介年，滨海县通榆法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）季大干，居民。被上诉人（原审原告）张娜兰，居民。被上诉人（原审原告）张霞，居民。被上诉人（原审原告）张国峰，居民。被上诉人（原审原告）张华荣，居民。被上诉人（原审原告）徐巧珍，居民。六被上诉人（原审原告）委托代理人季启华，……