(2015)深中法行终字第767号

案号
(2015)深中法行终字第767号
法院
广东省深圳市中级人民法院
年份
2015
地域
广东省深圳市
裁判日期
2015-07-24

裁判要旨

《广东省工伤保险条例》第九条第(三)项规定,在工作时间和工作场合内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。本案中,第三人永艺发金属制品(深圳)有限公司出具的回复、派出所出具的《证明》及向原告同事李某某所作的调查笔录等材料均证实事发当天原告系因私人纠纷与同事王某某发生追打而受伤,不符合上述条例规定的“在工作时间和工作场合内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害”的情形,被告作出的深人社认字(宝)(2014)第541297001号《深圳市工伤认定书》,认定原告不属于或不视同工伤,并无违法或不当,法院予以支持。原告主张其系履行工作职责受到暴力伤害,诉请撤销被告作出的上述工伤认定行为,没有事实和法律依据,法院不予采纳。依据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第(四)项的规定,判决驳回原告傅代平的诉讼请求。上诉人不服该判决,向本院上诉。上诉请求确认上诉人2014年6月19日发生伤害为工伤,撤销深人社认字(宝)(2014)第541297001号决定。主要事实和理由:上诉人2013年10月28日正式入职,没签劳动合同,假借永艺发金属制品(深圳)有限公

摘要

《广东省工伤保险条例》第九条第(三)项规定,在工作时间和工作场合内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。本案中,第三人永艺发金属制品(深圳)有限公司出具的回复、派出所出具的《证明》及向原告同事李某某所作的调查笔录等材料均证实事发当天原告系因私人纠纷与同事王某某发生追打而受伤,不符合上述条例规定的“在工作时间和工作场合内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害”的情形,被告作出的深人社认字(宝)(2014)第541297001号《深圳市工伤认定书》,认定原告不属于或不视同工伤,并无违法或不当,法院予以支持。原告主张其系履行工作职责受到暴力伤害,诉请撤销被告作出的上述工伤认定行为,没有事

正文(节选)

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书(2015)深中法行终字第767号上诉人(原审原告)傅代平。被上诉人(原审被告)深圳市人力资源和社会保障局,住所深圳市福田区福中三路市民中心西区三楼,组织机构代码695583248。法定代表人王敏。委托代理人王莹。委托代理人王丰。原审第三人永艺发金属制品(深圳)有限公司,住所深圳市宝安区松岗街道江边社区创业三路江边工业区轻污染区厂房第11、12、13栋,组……