（2014）淄行终字第7号

根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本案的争议焦点是第三人巩在伟受到的交通事故伤害是否发生在上班途中。对此，被告淄博市博山区人力资源和社会保障局提供郑某某和白某某的证明材料以及对其两人所做的调查笔录，作为认定第三人发生事故时系在上班途中的主要证据，但郑某某在证明材料与调查笔录中的陈述相互矛盾，白某某在调查笔录中的陈述也存在明显的矛盾之处，上述证据不能客观、真实地反映案件事实，无法证实第三人交通事故当日向原告方向返回系上班途中，因此，被告认定第三人在上班途中受到非本人主要责任交通事故伤害属工伤的主要证据不足。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第1目的规定，判决：一、撤销被告淄博市博山区人力资源和社会保障局于2013年5月16日作出的博人社工决字（2013）个13号认定工伤决定书。二、被告应从本判决生效之日起六十日内对第三人巩在伟的工伤认定申请重新作出具体行政行为。案件受理费50元，由被告淄博市博山区人力资源和社会保障局负担。上诉人淄博市博山区人力资源

根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本案的争议焦点是第三人巩在伟受到的交通事故伤害是否发生在上班途中。对此，被告淄博市博山区人力资源和社会保障局提供郑某某和白某某的证明材料以及对其两人所做的调查笔录，作为认定第三人发生事故时系在上班途中的主要证据，但郑某某在证明材料与调查笔录中的陈述相互矛盾，白某某在调查笔录中的陈述也存在明显的矛盾之处，上述证据不能客观、真实地反映案件事实，无法证实第三人交通事故当日向原告方向返回系上班途中，因此，被告认定第三人在上班途中受到非本人主要责任交通事

山东省淄博市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）淄行终字第7号上诉人（原审被告）：淄博市博山区人力资源和社会保障局。法定代表人：吴宝伟，局长。委托代理人：铉律，淄博市博山区人力资源和社会保障局社会保险管理科副科长。被上诉人（原审原告）：淄博博山松懋铸钢机械厂。负责人：孙志强，厂长。委托代理人：孙即亮，淄博博山民信法律服务所法律工作者。原审第三人：巩在伟，男，1961年2月5日出生，汉族，农民……