（2017）鲁03行终72号

根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告淄博市淄川区人力资源和社会保障局负责本行政区域内的工伤保险工作，该局负有作出工伤认定决定的法定职权。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的相关规定，工伤认定一般应当经立案、调查核实和作出决定等程序。本案中，被告在作出工伤认定的过程中履行了申请、受理、核实、认定，送达的程序，因此，被告作出的该认定工伤决定程序合法。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》国发[1978]104号文件第一条第（二）项规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休，（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。该办法明确规定属于“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人”是特殊情况下享受退休的前提条件。本案中第三人在原告单位工作时虽年满58周岁，但因原告单位不属于“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体”的任意一种，不符合特殊情况下退休的法定前提条件。再者，根据最高人民法院对山东省高级人民法院《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间受

根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告淄博市淄川区人力资源和社会保障局负责本行政区域内的工伤保险工作，该局负有作出工伤认定决定的法定职权。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的相关规定，工伤认定一般应当经立案、调查核实和作出决定等程序。本案中，被告在作出工伤认定的过程中履行了申请、受理、核实、认定，送达的程序，因此，被告作出的该认定工伤决定程序合法。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》国发[1978]104号文件第一条第（二）项规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休，（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年

山东省淄博市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）鲁03行终72号上诉人（原审原告）淄博国源陶瓷有限公司，统一社会信用代码91370302755403801A。住所地：淄川区杨寨镇工业园。法定代表人吴谟彬，董事长。委托代理人袁通，男，1973年9月9日出生，汉族，淄博国源陶瓷有限公司副经理，现住淄川区。委托代理人王长春，山东明镜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）淄博市淄川区人力资源和社会保障……