（2015）锡行终字第00077号

根据《工伤保险条例》的规定，市人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职责。原劳动和社会保障部（以下简称原劳社部）劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第三十条规定：用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包人不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任。人力资源和社会保障部（以下简称人社部）人社部发（2013）34号《关于执行﹤工伤保险条例﹥若干问题的意见》第七条规定：具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。本案中，根据滨湖法院民事判决书、开庭笔录以及美华电梯厂在工伤认定程序中提交的情况说明等材料，能够证实美华电梯厂将工程发包给孙某某，又由孙某某转包给

根据《工伤保险条例》的规定，市人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职责。原劳动和社会保障部（以下简称原劳社部）劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第三十条规定：用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包人不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任。人力资源和社会保障部（以下简称人社部）人社部发（2013）34号《关于执行﹤工伤保险条例﹥

江苏省无锡市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）锡行终字第00077号上诉人（原审原告）无锡市美华电梯装潢厂，住所地江苏省无锡市华庄镇友谊南路。投资人惠建伟，无锡市美华电梯装潢厂厂长。委托代理人王辉，江苏沁园春律师事务所律师。委托代理人蒋伟，江苏沁园春律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）无锡市人力资源和社会保障局，住所地江苏省无锡市观山路市民中心4号楼。法定代表人周文栋，无锡市人力资源和……