申请撤销仲裁裁决 （2019）黑01民特276号

用人单位认为仲裁裁决有违反《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定之情形的，可以申请人民法院撤销仲裁裁决。本案中，兴凯纺织公司拖欠徐山的劳动报酬是以生活费方式支付的，应在劳动仲裁的受案范围之内。而仲裁裁决的医疗保险费亦属《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第四项规定的情形之一。该法第六条、第二十七条是关于仲裁的规则，仲裁机关引用该两条规定并无错误之处。如前所述，因兴凯纺织公司没有支付劳动者工资，仲裁机关裁决其按照最低工资标准的70%替代给付生活费，以维持劳动者及其家庭的生存需求，故依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《工资支付暂行规定》均无不当，不能以其称谓不同而否定二者的相同属性。同时，裁决的两项费用均存在于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的内容之中，仲裁机关以此作出终局裁决不违反法定程序。关于徐山是否隐瞒了足以影响公正裁决的证据问题，本院认为此是举证的问题，只有在恶意举证的情况下才存在该情况，本案并不能证明徐山存有相关证据及影响了公正裁决。在此需指出，企业的合法权益与劳动者的合法权益均是法律要保护的对象，不能说因保护了劳动者的生存权利就使得投资企

用人单位认为仲裁裁决有违反《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定之情形的，可以申请人民法院撤销仲裁裁决。本案中，兴凯纺织公司拖欠徐山的劳动报酬是以生活费方式支付的，应在劳动仲裁的受案范围之内。而仲裁裁决的医疗保险费亦属《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第四项规定的情形之一。该法第六条、第二十七条是关于仲裁的规则，仲裁机关引用该两条规定并无错误之处。如前所述，因兴凯纺织公司没有支付劳动者工资，仲裁机关裁决其按照最低工资标准的70%替代给付生活费，以维持劳动者及其家庭的生存需求，故依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《工资支付暂行规定》均无不当，不能以其称谓不同而否定二者的相

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）黑01民特276号申请人：依兰县兴凯纺织实业有限公司，住所地黑龙江省依兰县通纺街1号。法定代表人：邱若凯，该公司董事长。委托诉讼代理人：杨大勇，黑龙江大地律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨欢，黑龙江大地律师事务所律师。被申请人：徐山，男，汉族，1963年12月13日出生，无固定职业，住黑龙江省依兰县。申请人依兰县兴凯纺织实业有限公司（以下简……