（2016）粤03民终11073号

比亚迪汽车工业有限公司与邹燕红存在劳动关系，双方的合法权益均应受到劳动法律法规的保护。关于2014年1月至2014年9月期间的加班工资，根据双方确认的证据，邹燕红的加班申请表有比亚迪汽车工业有限公司的主管及车间主任的签名，并列明了加班时间及地点，可以证实邹燕红实际加班的情况，且比亚迪汽车工业有限公司人事部经核查后给予邹燕红发放调休单，其显示的加班时间与加班申请表一致，该调休单依法亦可以予以采信。比亚迪汽车工业有限公司主张邹燕红在货车登记表上仿造他人签名，邹燕红认可与唐祖军一起出车时，可能替曾经唐祖军签过名，但其实际有出车；比亚迪汽车工业有限公司亦认可未核实邹燕红是否实际出车，主张只要实际使用人非本人签名，即不能支付加班费。对此，本院认为，邹燕红是否可以获得加班费应以其是否存在加班为前提，至于是否代人签名，不能作为否定加班事实的依据。比亚迪汽车工业有限公司未核实邹燕红是否实际出车，仅以可能存在代人签名的推测即主张邹燕红未实际加班，理由不能成立。且根据其所提交证据，邹燕红的出车记录与派工单互相吻合，有相关人员的审核批准，故其有关邹燕红虚报加班时间，无事实依据，本院不予采信。比亚迪汽车工业有

比亚迪汽车工业有限公司与邹燕红存在劳动关系，双方的合法权益均应受到劳动法律法规的保护。关于2014年1月至2014年9月期间的加班工资，根据双方确认的证据，邹燕红的加班申请表有比亚迪汽车工业有限公司的主管及车间主任的签名，并列明了加班时间及地点，可以证实邹燕红实际加班的情况，且比亚迪汽车工业有限公司人事部经核查后给予邹燕红发放调休单，其显示的加班时间与加班申请表一致，该调休单依法亦可以予以采信。比亚迪汽车工业有限公司主张邹燕红在货车登记表上仿造他人签名，邹燕红认可与唐祖军一起出车时，可能替曾经唐祖军签过名，但其实际有出车；比亚迪汽车工业有限公司亦认可未核实邹燕红是否实际出车，主张只要实际使用人

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终11073号上诉人（原审原告）：比亚迪汽车工业有限公司。法定代表人：王传福，系该公司董事长。委托代理人：张妍，女。委托代理人：梁树成，男。被上诉人（原审被告）：邹燕红，男。委托代理人：赵一超，广东立国律师事务所律师。上诉人比亚迪车工业有限公司为与被上诉人邹燕红追索劳动报酬及经济补偿纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（2015）深……