申请撤销仲裁裁决 （2019）云04民特3号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”玉溪罗兰公司以杨忠琼不愿重新签订劳动合同，工作期间存在无故迟到、早退、旷工，最终擅自离职，公司不应支付未签订书面劳动合同双倍工资、扣发的工资以及经济补偿金等为由，要求撤销玉溪市红塔区劳动人事争议仲裁院玉红劳人仲案字[2018]307－1号仲裁裁决第一、二、三、四项。经审查，玉溪罗兰公司确实存在未及时足额支付劳动报酬以及未依法为杨忠琼缴纳社会保险费的情况，符合《中华人民共和国劳动合同》第四十六条第一款第（一）项规定的应当支付经济补偿金的情形，故玉溪罗兰公司不应支付经济补偿金的主张不能成立。另

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”玉溪罗兰公司以杨忠琼不愿重新签订劳动合同，工作期间存在无故迟到、早退、旷工，最终擅自离职，公司

云南省玉溪市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）云04民特3号申请人：玉溪罗兰数字音乐教育咨询服务有限公司。住所地：云南省玉溪市红塔区时代广场**创客中心**。法定代表人：杨丽萍，校长。被申请人：杨忠琼，女，1995年2月14日生，彝族，住云南省文山壮族苗族自治州砚山县。申请人玉溪罗兰数字音乐教育咨询服务有限公司（以下简称玉溪罗兰公司）与被申请人杨忠琼申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于20……