提供劳务者受害责任纠纷 (2017)粤06民终2680号

案号
(2017)粤06民终2680号
法院
广东省佛山市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2017
地域
广东省佛山市
裁判日期
2017-05-24

裁判要旨

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人责任。周述其的各项损失如下:1.医疗费,双方均确认周述其住院期间医疗费用为26688.71元,没有证据证明周述其的医疗费用已由社保报销,且周述其出院后定期复查有理,费用为300元,合计26988.71元;2.后续治疗费,周述其有内固定必然要拆除,医疗机构出具的费用建议有参考价值,法院据此酌定后续治疗费为8000元;3.营养费,周述其没有证据证明需加强营养,法院不予支持;4.住院伙食补助费,周述其主张2000元有理,法院予以支持;5.护理费,周述其住院20天,因手部受伤行动不便,产生护理费用有理,法院酌定每天70元,共1400元;6.误工费,周述其在事发前一年从事建筑业,参照国有建筑业在岗职工年平均工资,周述其主张每年51558元计算有理,住院时间加上医嘱全休三个月,共误工110天,误工费15538.03元(51558元/月÷365天×110天);7.残疾赔偿金,根据重新鉴定意见书,周述其伤情达十级伤残,周述其提供的证据可证明其事发前一年在顺德居住,残疾赔偿金为69514元(34757元

摘要

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人责任。周述其的各项损失如下:1.医疗费,双方均确认周述其住院期间医疗费用为26688.71元,没有证据证明周述其的医疗费用已由社保报销,且周述其出院后定期复查有理,费用为300元,合计26988.71元;2.后续治疗费,周述其有内固定必然要拆除,医疗机构出具的费用建议有参考价值,法院据此酌定后续治疗费为8000元;3.营养费,周述其没有证据证明需加强营养,法院不予支持;4.住院伙食补助费,周述其主张2000元有理,法院予以支持;5.护理费,周述其住院20天,因手部受伤行动不便,产生护理费用有理

正文(节选)

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤06民终2680号上诉人(原审被告):郭海明,男,1967年12月1日出生,汉族,住河南省武陟县,被上诉人(原审原告):周述其,男,1972年12月24日出生,汉族,住四川省富顺县,委托诉讼代理人:徐世政,广东以泰律师事务所律师。上诉人郭海明因与被上诉人周述其提供劳务者受害责任纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2016)粤0606民初……