提供劳务者受害责任纠纷 （2014）德民一终字第459号

杨云书与四川剑南春（集团）有限责任公司双方签订了书面劳动合同，且受伤事件发生于劳动合同期间，故双方的争议应当为工伤争议，杨云书提起雇员损害赔偿，庭审中法庭依法向其释明，本案不属于雇员损害赔偿纠纷，应当按照工伤的法定途径处理，但杨云书坚持要求以雇员损害赔偿纠纷提起诉讼，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。故杨云书坚持雇员损害赔偿不予支持。对于杨云书受伤，为鼻部软组织钝挫伤，经CT影像检查，未发现其颅内及颅骨外伤性改变，杨云书认为其受伤于眼部并要求四川剑南春（集团）有限责任公司赔偿的请求，由于缺乏事实依据和因果关系依据，不予支持。综上所述，为保护双方当事人的合法权益，案经原审法院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条之规定，判决：驳回杨云书的诉讼请求。本案征收诉讼费5元，由杨云书负担。

杨云书与四川剑南春（集团）有限责任公司双方签订了书面劳动合同，且受伤事件发生于劳动合同期间，故双方的争议应当为工伤争议，杨云书提起雇员损害赔偿，庭审中法庭依法向其释明，本案不属于雇员损害赔偿纠纷，应当按照工伤的法定途径处理，但杨云书坚持要求以雇员损害赔偿纠纷提起诉讼，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。故杨云书坚持雇员损害赔偿不予支持。对于杨云书受伤，为鼻部软组织钝挫伤，经CT影像检查，未

四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）德民一终字第459号上诉人（原审原告）杨云书。委托代理人范春兰，系杨云书之妻。被上诉人（原审被告）四川剑南春（集团）有限责任公司。法定代表人乔天明，公司董事长。委托代理人米恒光，四川旭辉律师事务所律师。上诉人杨云书因与被上诉人四川剑南春（集团）有限责任公司雇员损害赔偿纠纷一案，不服四川省绵竹市人民法院（2014）绵竹民重字第3号民事判决，向本院……