（2016）鲁02行终173号

第三人上班时间虽然较早，但其到车间后合上电闸送电并打卡登记（需送电后才能打卡），其行为应为工作前的准备工作，《工伤保险条例》只规定了故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤，对职工违反用人单位的规章制度的不得认定为工伤或者视同工伤并没有进行规定。因此，第三人在车间起火后为抢救企业财产而受伤符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定的认定标准，原告之伤应认定为工伤。综上所述，被告作出的青即人社伤认决字（2015）第JM000094号认定工伤决定书证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。原告的抗辩理由因证据不足，不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回原告青岛鑫吉潼包装有限公司要求撤销青即人社伤认决字（2015）第JM000094号工伤认定决定书的诉讼请求。案件受理费50元由原告负担。上诉人青岛鑫吉潼包装有限公司不服原审判决，上诉称：上诉人规定的上班时间上午为7：30分，但第三人于5时51分就到单位打卡，与上班时间相差甚远，显然不是工作的必要准备时间，且工作是流水作业，不存在单个工人提前上班之说。第三人受伤是违反公司安全管理制度

第三人上班时间虽然较早，但其到车间后合上电闸送电并打卡登记（需送电后才能打卡），其行为应为工作前的准备工作，《工伤保险条例》只规定了故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤，对职工违反用人单位的规章制度的不得认定为工伤或者视同工伤并没有进行规定。因此，第三人在车间起火后为抢救企业财产而受伤符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定的认定标准，原告之伤应认定为工伤。综上所述，被告作出的青即人社伤认决字（2015）第JM000094号认定工伤决定书证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。原告的抗辩理由因证据不足，不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条

山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）鲁02行终173号上诉人（原审原告）青岛鑫吉潼包装有限公司。法定代表人金钟海，董事长。委托代理人黄立显，山东文鼎律师事务所律师。被上诉人（原审被告）即墨市人力资源和社会保障局。法定代表人王德高，局长。委托代理人葛磊，该局工作人员。委托代理人周福春，该局工作人员。原审第三人宁友江。上诉人青岛鑫吉潼包装有限公司因诉被上诉人即墨市人力资源和社会保障局……