劳动合同纠纷 （2014）沈中民五终字第1346号

关于杨璐月工资多少的问题，杨璐主张月工资为2300元，为此其提交工作及收入证明，虽然沈阳张明化工有限公司主张杨璐私自加盖沈阳张明化工有限公司公章并提交张明化工用印鉴登记表，因杨璐否认私自加盖公章，且沈阳张明化工有限公司提交的张明化工用印鉴登记表并不足以反驳其加盖公章的事实，故对杨璐提交的工作及收入证明予以采信，认定杨璐月工资为2300元。关于杨璐主张沈阳张明化工有限公司支付2011年12月至2012年11月未给杨璐缴纳保险期间尚欠的一倍工资27600元是否超过一年仲裁时效期间问题，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”本案中，杨璐自2011年12月25日起到沈阳张明化工有限公司处入职，直至2012年11月1日沈阳张明化工有限公司才与杨璐签订书面劳动合同。根据上述法律规定，沈阳张明化工有限公司应自2012年1月25日起至2012年10月31日向杨璐支付未订立劳动合同的另一倍工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

关于杨璐月工资多少的问题，杨璐主张月工资为2300元，为此其提交工作及收入证明，虽然沈阳张明化工有限公司主张杨璐私自加盖沈阳张明化工有限公司公章并提交张明化工用印鉴登记表，因杨璐否认私自加盖公章，且沈阳张明化工有限公司提交的张明化工用印鉴登记表并不足以反驳其加盖公章的事实，故对杨璐提交的工作及收入证明予以采信，认定杨璐月工资为2300元。关于杨璐主张沈阳张明化工有限公司支付2011年12月至2012年11月未给杨璐缴纳保险期间尚欠的一倍工资27600元是否超过一年仲裁时效期间问题，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民五终字第1346号上诉人（原审被告）：沈阳张明化工有限公司，住所地：沈阳经济技术开发区。法定代表人：张明，该公司董事长。委托代理人：袁赫男，辽宁腾达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨璐，女，汉族，1983年9月20日出生，住址沈阳市铁西区。上诉人沈阳张明化工有限公司因与被上诉人杨璐劳动合同纠纷一案，不服沈阳市经济技术开发区人民法院（……