申请撤销仲裁裁决 （2016）粤01民特159号

美豪公司主张天河仲裁委认定马宏亮的工资有误，并为此提交了《苏州君汇上品销售中心及样板房软装工程合同》、《关于解除苏州君汇上品软装合同告知函》、《苏州佳兆业收款提成汇总表》、《苏州项目人员工资明细表》、《扣除提成明细》等证据以证明马宏亮的提成、扣款、工资情况及马宏亮给美豪公司造成的经济损失，暂且不论上述证据能否证明其主张，单单根据《广东省工资支付条例》第四十四条“因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。……”之规定，关于劳动者劳动报酬的举证责任在用人单位，美豪公司并未在劳动仲裁阶段提交上述证据，自应承担举证不能的不利后果；况且，美豪公司提交的有关扣款证据均是其单方制作，并没有马宏亮的签名确认，不足以证明其扣款主张。因此，天河仲裁委根据双方陈述及有关证据对马宏亮的工资作出认定，进而作出仲裁裁决，合法合理，本院予以认可。因此，美豪公司申请撤销仲裁裁决的理由不成立，即不符合撤销仲裁裁决的法定情形，本院不予准许。依照《中华人民共和

美豪公司主张天河仲裁委认定马宏亮的工资有误，并为此提交了《苏州君汇上品销售中心及样板房软装工程合同》、《关于解除苏州君汇上品软装合同告知函》、《苏州佳兆业收款提成汇总表》、《苏州项目人员工资明细表》、《扣除提成明细》等证据以证明马宏亮的提成、扣款、工资情况及马宏亮给美豪公司造成的经济损失，暂且不论上述证据能否证明其主张，单单根据《广东省工资支付条例》第四十四条“因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。……”之规定，关于劳动者劳动

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)粤01民特159号申请人：广州美豪装饰工程有限公司，住所地广州天河区。法定代表人：王保汉，职务总经理。委托代理人：朱照环，广东金粤律师事务所律师。委托代理人：刘国辉，广东金粤律师事务所实习人员。被申请人：马宏亮，住广州市天河区。申请人广州美豪装饰工程有限公司（以下简称美豪公司）因与被申请人马宏亮申请撤销劳动仲裁裁决一案，不服广州市天河区劳动人事……