确认劳动关系纠纷 （2014）四民终字第70号
裁判要旨
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”被上诉人乾旭公司将刮胶棚的工作发包给王中明，王中明雇佣上诉人王凤权施工，上诉人王凤权与被上诉人乾旭公司之间缺乏劳动关系的合意，上诉人王凤权亦不接受被上诉人乾旭公司的管理，劳动报酬也不是被上诉人乾旭公司支付，上诉人与被上诉人之间未形成事实的劳动关系。上诉人王凤权提出与被上诉人乾旭公司存在事实劳动关系的上诉理由，但未能提供双方存在事实劳动关系的证据，依法应当承担举证不能的不利后果，对其上诉请求，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人王凤权负担。本判决为终审判决。审 判 长 王玉敏代理审判员 孙 鹏代理审判员 毕 莹二〇一四年七月十四日书 记 员 魏 莹 搜索“”
摘要
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”被上诉人乾旭公司将刮胶棚的工作发包给王中明，王中明雇佣上诉人王凤权施工，上诉人王凤权与被上诉人乾旭公司之间缺乏劳动关系的合意，上诉人王凤权亦不接受被上诉人乾旭公司的管理，劳动报酬也不是被上诉人乾旭公司支付，上诉人与被上诉人之间未形成事实的劳动关系。上诉人王凤权提出与被上诉人乾旭公司存在事实劳动关系的上诉理由，但未能提供双方存在事实劳动关系的证据，依法应当承担举证不
正文（节选）
吉林省四平市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）四民终字第70号上诉人（原审被告）王凤权，男，1969年2月20日出生，汉族，农民，住伊通满族自治县。委托代理人胡延祥，吉林起兮律师事务所律师。被上诉人（原审原告）吉林省乾旭建业集团有限公司。法定代表人明臣，董事长。委托代理人田雪东，吉林格尚律师事务所律师。上诉人王凤权因确认劳动关系纠纷一案，不服伊通满族自治县人民法院（2014）伊环民初字第1……