经济补偿金纠纷 （2017）皖07民申46号

《劳动合同法》第三十八条第一款规定了劳动者可以解除劳动合同的六种情形，其中第四项规定：未依法为劳动者缴纳社会保险费用的。李根到宏城公司上班后，单位没有为李根缴纳社会保险，李根可以要求和单位解除劳动合同，但李根必须履行告知单位的义务，现李根未提供证据证实其履行了告知单位的义务，故其要求单位支付经济补偿金的诉讼请求，法院不予支持。综上，一审法院对此案的审理，认定事实清楚，适用法律正确，李根的再审申请不符合民诉法第200条的相关规定。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下：驳回李根的再审申请。(此页无正文)审判长　朱　 小　 文审判员　陈　 浩　 林审判员　钱　 韦　 玮二〇一七年十二月十二日书记员　杜梅梅（代）附法律条文第二百条零四条第一款：人民法院自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法规定的，裁定再审。不符合本法规定的，裁定驳回申请，但有特殊情况需要延长的，有本院院长决定。《最高人民法院关于适用的解释》第三百九十五条第二款：当事人的再审事由不成立，或者当事人申请再审超过法定申请

《劳动合同法》第三十八条第一款规定了劳动者可以解除劳动合同的六种情形，其中第四项规定：未依法为劳动者缴纳社会保险费用的。李根到宏城公司上班后，单位没有为李根缴纳社会保险，李根可以要求和单位解除劳动合同，但李根必须履行告知单位的义务，现李根未提供证据证实其履行了告知单位的义务，故其要求单位支付经济补偿金的诉讼请求，法院不予支持。综上，一审法院对此案的审理，认定事实清楚，适用法律正确，李根的再审申请不符合民诉法第200条的相关规定。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下：驳回李根的再审申请。(

安徽省铜陵市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)皖07民申46号再审申请人（一审原告）：李根，男，1986年8月1日出生，汉族，车泵工，住安徽省铜陵市义安区西联镇官上村**组。被申请人（一审被告）：铜陵宏城新型建材有限公司，住所地铜陵市大桥经济开发区大通工贸园内。法定代表人：江守城，该公司董事长。再审申请人李根因与被申请人铜陵宏城新型建材有限公司经济补偿金纠纷一案，不服安徽省铜陵市郊区人民法……