工伤保险待遇纠纷 （2017）黔02民终3号

依据《工伤保险条例》第二条第二款：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”之规定，依据黄燕明提交的认定工伤决定书、行政复议决定书、工伤职工初次（复查）鉴定结论书及其在峄兴矿业鲁能煤矿处因工受伤的事实，黄燕明有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。依据《工伤保险条例》第三十条第三款、第四款、第三十三条、第三十七条之规定，结合法院查明的事实，黄燕明享有的待遇具体计算如下：对于停工留薪期工资，依据《工伤保险条例》第三十三条第一款：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”之规定，法院认为停工留薪期工资是针对劳动者在治疗期间停工的补偿，结合黄燕明诊断证明书明确的“住院治疗期45天，康复期150天”的时间及住院治疗的事实，根据《贵州省工伤保险停工留薪期分类目录》(试行)对肘和前臂损伤的规定，确定黄燕明停工留薪期为195天。对于峄兴矿业鲁能煤矿认为黄燕明的停工留薪期需要鉴定的主

依据《工伤保险条例》第二条第二款：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”之规定，依据黄燕明提交的认定工伤决定书、行政复议决定书、工伤职工初次（复查）鉴定结论书及其在峄兴矿业鲁能煤矿处因工受伤的事实，黄燕明有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。依据《工伤保险条例》第三十条第三款、第四款、第三十三条、第三十七条之规定，结合法院查明的事实，黄燕明享有的待遇具体计算如下：对于停工留薪期工资，依据《工伤保险条例》第三十三条第一款：“职工因工作遭受事故伤害或

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔02民终3号上诉人（原审原告）：贵州峄兴矿业有限公司水城县玉舍镇鲁能煤矿，住所地：贵州省六盘水市水城县玉舍镇玉舍村。组织机构代码：714396051。负责人：周生伟，系该矿矿长。委托诉讼代理人：陈思源，男，1969年6月18日出生，汉族，住六盘水市钟山区，系该公司职工。委托诉讼代理人：靖晓东，男，1980年9月30日出生，汉族，现住水城县，……