（2016）豫08行终246号

依据生效判决即河南省济源市中级人民法院（2015）济中民二终字第322号民事判决查明的事实，“2014年9月26日，侯银柱经人介绍，到暖煌电暖公司机床加工工段从事操作工作。同年10月21日，侯银柱在工作时被挤伤左手拇指，被送往济源市黄河医院救治……”可以认定侯银柱是在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害，被上诉人济源市人力资源和社会保障局认为其符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，认定为工伤事实清楚、程序合法。被上诉人济源市人力资源和社会保障局在收到侯银柱提交的工伤认定申请后，通知侯银柱应补正与上诉人济源市暖煌电暖有限公司劳动关系的材料，在侯银柱补正材料后进行受理并作出工伤认定申请，符合《工伤保险条例》第十八条的规定，综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费50元由上诉人济源市暖煌电暖有限公司承担。本判决为终审判决。审判长　　李培军审判员　　袁　伟审判员　　赵秀芳二○二○一六年十二月十二日书记员　　杨　颖

依据生效判决即河南省济源市中级人民法院（2015）济中民二终字第322号民事判决查明的事实，“2014年9月26日，侯银柱经人介绍，到暖煌电暖公司机床加工工段从事操作工作。同年10月21日，侯银柱在工作时被挤伤左手拇指，被送往济源市黄河医院救治……”可以认定侯银柱是在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害，被上诉人济源市人力资源和社会保障局认为其符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，认定为工伤事实清楚、程序合法。被上诉人济源市人力资源和社会保障局在收到侯银柱提交的工伤认定申请后，通知侯银柱应补正与上诉人济源市暖煌电暖有限公司劳动关系的材料，在侯银柱补正材料后进行受理

河南省焦作市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）豫08行终246号上诉人（原审原告）济源市暖煌电暖有限公司。住所地：济源市虎岭产业集聚区。法定代表人闫文化，系该公司总经理。委托代理人党群星，系济源市济水街道法律服务所法律工作者。委托代理人郑祥峰，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）济源市人力资源和社会保障局。住所地：济源市黄河大道中段***号。法定代表人卢多璋，系该局局长。委托代理人杨青梅，……