提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鲁08民终4541号

个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务自己受到伤害的，应根据双方各自的过错承担相应的责任。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性或者特定性的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。本案中，吕昭汝跟随陈淑彬干活，工资由陈淑彬发放，且双方口头商定了工资计费标准和结算办法，上述事实表明吕昭汝与陈淑彬之间形成了劳务关系。吕昭汝站在脚手架上从事施工过程中因他人挪动脚手架致其摔伤，而挪动脚手架应当在施工人从脚手架上安全下地后才能进行，该行为属于违规操作，陈淑彬作为管理者和接受劳务的一方对吕昭汝所受损害负有管理上的主要过错，应承担主要赔偿责任；宋永峰作为工程的分包人，承包涉案工程后又将部分工程转包给陈淑彬，宋永峰与陈淑彬均没有相应的资质及安全生产条件，宋永峰负有过错，且宋永峰与吕昭汝签订有转院协议书，同意承担相应责任，根据以上事实，依照法律规定，宋永峰应与陈淑彬一起对吕昭汝所受损害承担连带赔偿责任。莱州购物中心将涉案装饰工程发包给烟台兆盛装饰有限公司，而烟台兆盛装饰有限公司具备相应施工资质，故莱州购物中心没有过错，依法不应当承担责任。吕昭

个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务自己受到伤害的，应根据双方各自的过错承担相应的责任。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性或者特定性的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。本案中，吕昭汝跟随陈淑彬干活，工资由陈淑彬发放，且双方口头商定了工资计费标准和结算办法，上述事实表明吕昭汝与陈淑彬之间形成了劳务关系。吕昭汝站在脚手架上从事施工过程中因他人挪动脚手架致其摔伤，而挪动脚手架应当在施工人从脚手架上安全下地后才能进行，该行为属于违规操作，陈淑彬作为管理者和接受劳务的一方对吕昭汝所受损害负有管理上的主要过错，应承担主要赔偿责任；宋

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁08民终4541号上诉人（原审被告）：陈淑彬，男，1962年8月3日出生，汉族，住山东省济宁市兖州区。被上诉人（原审原告）：吕昭汝，男，1963年3月13日出生，汉族，住山东省济宁市兖州区。被上诉人（原审被告）：宋永峰，男，1978年6月7日出生，汉族，住山东省滕州市。委托诉讼代理人：徐旭，山东西政律师事务所律师。原审被告：烟台振华集团莱州购……