工伤保险待遇纠纷 （2015）一中民四终字第1022号

崔宏彬系工作原因受到事故伤害且经工伤认定，其应当享受工伤保险待遇。关于崔宏彬入职时间问题，崔宏彬主张其于2004年入职友发公司，但其提交的社保缴费显示友发公司第一分公司自2011年开始为崔宏彬缴费，因此原审法院认定崔宏彬2011年入职友发公司。庭审中，各方对于解除劳动关系均无异议，对此原审法院予以准许。友发公司、友发第一分公司对应向崔宏彬支付一次性伤残就业补助金70290元、停工留薪期工资42225元、停工留薪期满至定残前一日的工资14075元无异议，原审法院予以确认。对于崔宏彬要求支付住院伙食补助费11500元、交通费2000元、住宿费4500元、劳鉴费300元、医药费52元的诉讼主张，由于友发第一分公司已为崔宏彬缴纳工伤保险，依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，崔宏彬因工伤发生的下列费用：治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、劳动能力鉴定费，按照国家规定从工伤保险基金中支付。因此，崔宏彬所诉此五项费用，应由工伤保险基金支付，崔宏彬向友发公司、友发第一分公司主张权利，不符合法律规定，原审法院不予支持。对于崔宏彬主张的护理费23800元，由于

崔宏彬系工作原因受到事故伤害且经工伤认定，其应当享受工伤保险待遇。关于崔宏彬入职时间问题，崔宏彬主张其于2004年入职友发公司，但其提交的社保缴费显示友发公司第一分公司自2011年开始为崔宏彬缴费，因此原审法院认定崔宏彬2011年入职友发公司。庭审中，各方对于解除劳动关系均无异议，对此原审法院予以准许。友发公司、友发第一分公司对应向崔宏彬支付一次性伤残就业补助金70290元、停工留薪期工资42225元、停工留薪期满至定残前一日的工资14075元无异议，原审法院予以确认。对于崔宏彬要求支付住院伙食补助费11500元、交通费2000元、住宿费4500元、劳鉴费300元、医药费52元的诉讼主张，由于

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民四终字第1022号上诉人（原审原告）崔宏彬，无职业。委托代理人姜彪，天津张盈律师事务所律师。被上诉人（原审被告）天津友发钢管集团股份有限公司第一分公司，住所地天津市静海县大邱庄镇满井子村北1000米处。负责人张德刚，总经理。委托代理人崔宝利，该公司总经理助理。委托代理人张连禄，天津天海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）天津友发钢管集团股份……