提供劳务者受害责任纠纷 (2019)鄂96民终869号
裁判要旨
公民由于过错侵害他人的人身、财产的,应当承担民事责任。李明所给付的3700元远低于该运输、拆卸工程的合理支出,且李三元、刘华山等工人在进行拆卸、运输时均是受李明的指挥及管理,事发后仙桃市四鑫家俬有限公司的股东何正新又自行将剩余设备搬运至仙桃市四鑫家俬有限公司的经营场所,故刘华山及李三元与李明之间应为雇佣关系。李明辩称的“李明将本案的拆卸、转运工程发包给李三元,由李三元承包工程,李明仅与李三元交流,人员的聘请及工资发放均由李三元洽谈并结算,故包括刘华山在内的工人均由李三元雇请,李明仅是工程的发包人”,不予采信。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任”的规定,李明作为刘华山的雇主,应当承担相应的赔偿责任;仙桃市四鑫家俬有限公司、李三元在本案中无过错,不应承担赔偿责任;刘华山在设备拆卸过程中未佩戴安全帽和系安全绳,明显未尽到安全注意义务,存在过错,应相应减轻李明应承担的赔偿责任。双方责任比例以5:5为宜。刘华山的户籍在仙桃市西流河镇××组,属农村居民,故在确认其经济损失时,应按照农村居民标准予以计算。
摘要
公民由于过错侵害他人的人身、财产的,应当承担民事责任。李明所给付的3700元远低于该运输、拆卸工程的合理支出,且李三元、刘华山等工人在进行拆卸、运输时均是受李明的指挥及管理,事发后仙桃市四鑫家俬有限公司的股东何正新又自行将剩余设备搬运至仙桃市四鑫家俬有限公司的经营场所,故刘华山及李三元与李明之间应为雇佣关系。李明辩称的“李明将本案的拆卸、转运工程发包给李三元,由李三元承包工程,李明仅与李三元交流,人员的聘请及工资发放均由李三元洽谈并结算,故包括刘华山在内的工人均由李三元雇请,李明仅是工程的发包人”,不予采信。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事
正文(节选)
湖北省汉江中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鄂96民终869号上诉人(原审原告):刘华山,男,1957年8月10日出生,汉族,住湖北省仙桃市。委托诉讼代理人:杨峰,湖北龙田律师事务所律师。上诉人(原审被告):李明,男,1963年10月23日出生,汉族,住湖北省仙桃市。委托诉讼代理人:杨帆,湖北为维律师事务所律师。被上诉人(原审被告):仙桃市四鑫家俬有限公司,住所地湖北省仙桃市西流河镇神坛村……