（2016）晋02行终3号

根据《工伤保险条例》第二条、第六十二条规定“公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定”。赵生荣生前系公务员，其因工作遭受事故伤害导致死亡，依法应由所在单位支付费用。《工伤保险条例》虽未排除公务员享有工伤保险待遇，但亦未将公务员工伤保险事宜纳入该条例调整范围，而是明确指出公务员工伤待遇由国家另行规定，故被告大同县人社局不予受理工伤认定申请，符合上述法规规定。另本案原、被告争议的原告提出工伤认定申请是否超过法定期限的问题。根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定：用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以提出工伤认定申请。被告认为，原告作为赵生荣的近亲属最迟应在赵生荣死亡之日即2013年4月19日起一年内向被告提出工伤认定申请，原告于2015年5月13日提出申请已超过期限。原告认为其提起的交通事故民事诉讼和申请劳动仲裁均可以导致时效中断，即从2013年5月发生时效中断至2014年

根据《工伤保险条例》第二条、第六十二条规定“公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定”。赵生荣生前系公务员，其因工作遭受事故伤害导致死亡，依法应由所在单位支付费用。《工伤保险条例》虽未排除公务员享有工伤保险待遇，但亦未将公务员工伤保险事宜纳入该条例调整范围，而是明确指出公务员工伤待遇由国家另行规定，故被告大同县人社局不予受理工伤认定申请，符合上述法规规定。另本案原、被告争议的原告提出工伤认定申请是否超过法定期限的问题。根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定：用人单位未在规定

山西省大同市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）晋02行终3号上诉人（原审原告）葛秀花，女。委托代理人李德明，山西华瑞律师事务所律师。被上诉人（原审被告）大同县人力资源和社会保障局，住所地大同县县城西街。法定代表人李广源，该局局长。委托代理人肖英俊，该局副局长。委托代理人夏志龙，该局工作人员。委托代理人李栋东，山西北岳律师事务所律师。上诉人葛秀花与大同县人力资源和社会保障局（以下简称大同县人……