(2014)云中法民一终字第213号
裁判要旨
本案属提供劳务者受害责任纠纷。云安县公安局交通警察大队作出的云县公交认字(2013)第00200号《道路交通事故认定书》的事实基本清楚,程序合法,原审法院予以认定。但是对其就事故形成原因分析中“当事人吕红新驾驶机件不符合技术标准具有安全隐患的车辆”的表述,因与云浮市汽车运输集团有限公司云浮汽车修理厂作出的《交通事故车辆技术检验报告》的检验结论相矛盾,故对“该车辆不符合技术标准具有安全隐患”的事实不予认定。本案争议的焦点是胡克勤是否需要承担赔偿责任的问题。由于吕红新与胡克勤是雇员与雇主的关系,而吕红新是在完成胡克勤的雇佣活动中死亡的;雇主对雇员的职业活动负有安全注意和劳动保护的职责义务。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。…”确立的是无过错责任原则,故胡克勤依法应对雇佣活动造成的雇员损失承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第二款的规定:“适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时,受害人有重大过失的,可以减轻赔偿义务人的
摘要
本案属提供劳务者受害责任纠纷。云安县公安局交通警察大队作出的云县公交认字(2013)第00200号《道路交通事故认定书》的事实基本清楚,程序合法,原审法院予以认定。但是对其就事故形成原因分析中“当事人吕红新驾驶机件不符合技术标准具有安全隐患的车辆”的表述,因与云浮市汽车运输集团有限公司云浮汽车修理厂作出的《交通事故车辆技术检验报告》的检验结论相矛盾,故对“该车辆不符合技术标准具有安全隐患”的事实不予认定。本案争议的焦点是胡克勤是否需要承担赔偿责任的问题。由于吕红新与胡克勤是雇员与雇主的关系,而吕红新是在完成胡克勤的雇佣活动中死亡的;雇主对雇员的职业活动负有安全注意和劳动保护的职责义务。根据《最
正文(节选)
广东省云浮市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)云中法民一终字第213号上诉人(原审被告):胡克勤,女,1968年2月10日出生,汉族,住罗定市。委托代理人:蒋伟光,男,1959年2月3日出生,汉族,住罗定市。被上诉人(原审原告):黄秀莲,女,1937年4月6日出生,汉族,住罗定市。被上诉人(原审原告):吕霞,女,1995年7月14日出生,汉族,现住罗定市。被上诉人(原审原告):吕某某,女,……