（2016）粤03民终5280号

本案双方主要争议焦点有三：一、港家贺公司是否存在克扣吴芳明2015年4月份工资的行为；二、港家贺公司是否足额支付吴芳明2015年5月份工资；三、港家贺公司应否支付吴芳明解除劳动合同的经济补偿。对于原审认定的其他事项，双方未提异议，本院予以确认。关于第一项焦点问题，本院分析如下：吴芳明主张港家贺公司克扣其2015年4月份能率工资576元，港家贺公司对此不予认可，其辩称能率工资系浮动工资，根据吴芳明2015年4月份的考核结果显示，吴芳明该月评分为68分，经折算后应得能率工资1224元，港家贺公司已足额发放了吴芳明该工资。为证明其主张，港家贺公司提供了就业规则、培训记录、2015年4月指纹打卡记录、2015年4月和5月补卡申请记录、2015年4月考勤考核确认表、工作现场录像视频、2015年4月能力考核表（附2014年7月、8月、9月考核表）、停线损失记录表、设备及工装维修履历表等证据予以证实。本院认为，双方确认吴芳明的工资结构为基本工资2700元＋实际住宅补贴350元＋实际能率工资（满分即100分为1800元）＋工龄工资60元＋加班费，其中能率工资系浮动部分，根据员工当月的考核结果折算，与员

本案双方主要争议焦点有三：一、港家贺公司是否存在克扣吴芳明2015年4月份工资的行为；二、港家贺公司是否足额支付吴芳明2015年5月份工资；三、港家贺公司应否支付吴芳明解除劳动合同的经济补偿。对于原审认定的其他事项，双方未提异议，本院予以确认。关于第一项焦点问题，本院分析如下：吴芳明主张港家贺公司克扣其2015年4月份能率工资576元，港家贺公司对此不予认可，其辩称能率工资系浮动工资，根据吴芳明2015年4月份的考核结果显示，吴芳明该月评分为68分，经折算后应得能率工资1224元，港家贺公司已足额发放了吴芳明该工资。为证明其主张，港家贺公司提供了就业规则、培训记录、2015年4月指纹打卡记录、

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终5280号上诉人（原审被告）港加贺电子（深圳）有限公司，住所地深圳市宝安区沙井街道新沙路鑫鑫田工业园13号。法定代表人OKABETAKAO。委托代理人刘玉焕，身份证住址深圳市南山区，该公司员工。委托代理人王俊玉，身份证住址深圳市南山区，该公司员工。被上诉人（原审原告）吴芳明，男，汉族，1988年8月18日出生，身份证住址湖南省江永县桃……