提供劳务者受害责任纠纷 （2021）津03民终91号

本案主要争议焦点为：一、大有公司和杨朝纲应否赔偿姚绍丹相关损失；二、案涉姚绍丹损失的计算标准。关于大有公司和杨朝纲应否赔偿姚绍丹相关损失问题。案外人邦士公司将装卸劳务发包给大有公司，大有公司具有装卸服务资质，但又将该装卸劳务转包给杨朝纲，杨朝纲不具有任何资质和安全生产条件。姚绍丹向杨朝纲提供劳务，在提供劳务活动过程中由于货物倒塌，致姚绍丹面部外伤多发骨折，牙齿部分缺失，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中，姚绍丹在向杨朝纲提供劳务过程中遭受人身损害，杨朝纲未向一审法院提交证据证明对姚绍丹进行必要的安全教育及在施工现场采取必要的安全保障措施，应承担本起损害的主要责任。大有公司明

本案主要争议焦点为：一、大有公司和杨朝纲应否赔偿姚绍丹相关损失；二、案涉姚绍丹损失的计算标准。关于大有公司和杨朝纲应否赔偿姚绍丹相关损失问题。案外人邦士公司将装卸劳务发包给大有公司，大有公司具有装卸服务资质，但又将该装卸劳务转包给杨朝纲，杨朝纲不具有任何资质和安全生产条件。姚绍丹向杨朝纲提供劳务，在提供劳务活动过程中由于货物倒塌，致姚绍丹面部外伤多发骨折，牙齿部分缺失，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终91号上诉人（原审被告）：天津大有盛通货运代理有限公司，住所地天津市滨海高新区塘沽海洋科技园迎春里2-1-501。法定代表人：石志刚，总经理。委托诉讼代理人：李颖，天津杜若律师事务所律师。上诉人（原审被告）：杨朝纲，男，1969年1月8日出生，汉族，住天津市滨海新区。委托诉讼代理人：魏艳芳，北京盈科（天津）律师事务所律师。被上诉人（原审……