工伤保险待遇纠纷 （2021）粤18民终74号

美宇公司、谢伟豪均不服清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会作出的城劳人仲案字[2018]339号仲裁裁决，向一审法院提起诉讼，该劳动仲裁裁决不发生法律效力，一审法院依据本案的事实重新作出处理。根据已生效的法律文书确定，谢伟豪的本次受伤属于工伤，美宇公司应当承担工伤赔偿责任。美宇公司、谢伟豪没有证据证明谢伟豪的月平均工资，根据《广东省工资支付条例》第四十八条第二款“用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定”，现双方均不能证明谢伟豪的月平均工资，谢伟豪于2016年12月发生工伤事故，故应按2016年度清远市社平工资为4350元/月，根据《广东省工伤保险条例》第一款规定，八级伤残为11个月的本人工资，因此，谢伟豪的一次性伤残补助金47850元（4350×11）。根据《广东省工伤保险条例》第三十四条第二款规定，一次性工伤医疗补助金，八级伤残为4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金，八级伤残为15个月的本人工资。故谢伟豪的一次性工伤医疗补助金为17400元（4350×4），一次性伤

美宇公司、谢伟豪均不服清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会作出的城劳人仲案字[2018]339号仲裁裁决，向一审法院提起诉讼，该劳动仲裁裁决不发生法律效力，一审法院依据本案的事实重新作出处理。根据已生效的法律文书确定，谢伟豪的本次受伤属于工伤，美宇公司应当承担工伤赔偿责任。美宇公司、谢伟豪没有证据证明谢伟豪的月平均工资，根据《广东省工资支付条例》第四十八条第二款“用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定”，现双方均不能证明谢伟豪的月平均工资，谢伟豪于2016年12月发生工伤事故，

广东省清远市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤18民终74号上诉人（原审被告、互诉原告）：广州美宇装饰设计工程有限公司，住所地：广东省广州市××××××××××新庄。法定代表人：彭某1。委托诉讼代理人：范浣诗，广东环宇京茂律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘美玲，广东环宇京茂律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告、互诉被告）：谢伟豪，男，1991年7月20日出生，汉族，住广东省清远市清新区……