申请撤销仲裁裁决 （2017）粤01民特590号

首先，关于仲裁程序问题。经审查，仲裁庭已按法律规定，将开庭日期、地点通知时利和公司，但时利和公司因自身原因未能到庭参加庭审，该情形不属于仲裁庭违反法定程序而应撤销仲裁裁决的情形。其次，关于工资问题。《广东省工资支付条例》第四十四条规定：因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。本案仲裁审理过程中，时利和公司未提交证据证实已足额支付郑晓丰2016年11月的工资，故仲裁委认定时利和公司对此承担举证不能的不利后果，适用法律正确，并无不当。本院审理期间，时利和公司所提交的工资计提方案为调整后的薪资方案，但该方案及工资条均无郑晓丰签字确认，时利和公司亦无证据证实对于该工资方案的调整，双方已协商一致。故时利和公司主张仲裁裁决对于工资数额认定有误而据此申请撤销该仲裁裁决，既无充分证据证实，也不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的可以撤销仲裁裁决的情形，故本院对此不予支持。最后，时利和公司请求判定郑晓丰赔偿公司货物损失费4718元，该请求不属于本案撤销仲裁裁决纠纷所审理的范围，本院对此不予调处。综上所述，时利和公司申请撤销仲裁裁决的理由均不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳

首先，关于仲裁程序问题。经审查，仲裁庭已按法律规定，将开庭日期、地点通知时利和公司，但时利和公司因自身原因未能到庭参加庭审，该情形不属于仲裁庭违反法定程序而应撤销仲裁裁决的情形。其次，关于工资问题。《广东省工资支付条例》第四十四条规定：因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。本案仲裁审理过程中，时利和公司未提交证据证实已足额支付郑晓丰2016年11月的工资，故仲裁委认定时利和公司对此承担举证不能的不利后果，适用法律正确，并无不当。本院审理期间，时利和公司所提交的工资计提方案为调整后的薪资方案，但该方案及工资条均无郑晓丰签字确认，时利和公司亦无证据证实对于该工资方案的调整，双方已协商一致。故时

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)粤01民特590号申请人：广州时利和电器服务有限公司。法定代表人：袁奇。委托代理人：龙启英。委托代理人：郭志华。被申请人：郑晓丰。申请人广州时利和电器服务有限公司（以下简称“时利和公司”）与被申请人郑晓丰因申请撤销劳动仲裁裁决一案，不服广州市黄埔区劳动人事争议仲裁委员会穗埔劳人仲案[2017]209号仲裁裁决，向本院申请撤销该仲裁裁决。本院依法……