(2014)昆民三终字第346号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。……”本案中,原告夏祯福受被告袁小鹏雇佣,在从事雇佣活动中受伤,被告袁小鹏依法应当承担赔偿责任。原告夏祯福的诉讼请求中,残疾赔偿金168600元、住院伙食补助费400元、交通费1000元、鉴定费1000元、后期医疗费8000元、医疗费16625.15元符合有关法律规定,予以支持。原告夏祯福要求的误工费16000元,因其住院8天,出院后,医嘱休息1个月,故其误工期为38天,按2012年国有经济单位在岗职工平均工资45081元计算,原告夏祯福的误工费为4712元。原告夏祯福要求的护理费6000元,因其住院8天,每天按100元计算为800元。原告夏祯福要求的营养费4500元,根据其伤情,酌情支持1500元。原告夏祯福要求的被扶养人生活费,因其不能举证证明自己丧失了劳动能力,对于该项诉讼请求,不予支持。因本案原告夏祯福是基于雇佣关系提起诉讼,故原告夏祯福要求被告李旗、被告范小永承担赔偿责任的诉讼请求于法无据,不予支持。综上,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。……”本案中,原告夏祯福受被告袁小鹏雇佣,在从事雇佣活动中受伤,被告袁小鹏依法应当承担赔偿责任。原告夏祯福的诉讼请求中,残疾赔偿金168600元、住院伙食补助费400元、交通费1000元、鉴定费1000元、后期医疗费8000元、医疗费16625.15元符合有关法律规定,予以支持。原告夏祯福要求的误工费16000元,因其住院8天,出院后,医嘱休息1个月,故其误工期为38天,按2012年国有经济单位在岗职工平均工资45081元计算,原告夏祯福的误工费为4712元。原
正文(节选)
云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)昆民三终字第346号上诉人(原审被告)袁小鹏,男,汉族,1978年7月18日生。委托代理人易德祥,云南东方神律师事务所昆明分所律师,特别授权代理。被上诉人(原审原告)夏祯福,男,汉族,1963年12月13日生。委托代理人谭瑛、李婵娟,云南大韬律师事务所律师,特别授权代理。原审被告李旗,男,汉族,1967年12月13日生。委托代理人张伦久,云南刘……