（2013）深中法劳终字第882号

盐×公司与卢某某之间曾存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。对于卢某某的上诉理由，本院分析如下：关于卢某某要求盐×公司支付加班工资差额的上诉请求。卢某某要求盐×公司支付2009年11月11日至2011年3月10日的加班工资，本院认为，双方实行的是计件工资制，以维修工作量统计维修工时来核算卢某某的工资，卢某某在包含“工时工资”项的工资条上签字确认，其每月工资正常在4000元到10000元之间，经核算，盐×公司发放给卢某某的工时工资并未低于深圳市最低工资标准，应视为盐×公司已经足额发放了卢某某加班工资，对卢某某要求盐×公司支付加班工资差额的上诉请求，本院不予支持。关于卢某某要求盐×公司支付被克扣工资及解除劳动合同经济补偿金的上诉请求。盐×公司提交的电子邮件及照片足以证明卢某某参与维修的编号为OOLU2879827的货柜没有达到标准，并遭到客户的投诉。盐×公司依据《维修人员考核办法》的约定扣除卢某某工时费及材料成本费550元，并未违反法律规定，卢某某以此为由解除劳动合同并要求盐×公司退还该工资及支付解除劳动合同经济补偿金的上诉请求缺乏理据，本院不予支持。卢某某请求盐×公司补缴养老保险及住

盐×公司与卢某某之间曾存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。对于卢某某的上诉理由，本院分析如下：关于卢某某要求盐×公司支付加班工资差额的上诉请求。卢某某要求盐×公司支付2009年11月11日至2011年3月10日的加班工资，本院认为，双方实行的是计件工资制，以维修工作量统计维修工时来核算卢某某的工资，卢某某在包含“工时工资”项的工资条上签字确认，其每月工资正常在4000元到10000元之间，经核算，盐×公司发放给卢某某的工时工资并未低于深圳市最低工资标准，应视为盐×公司已经足额发放了卢某某加班工资，对卢某某要求盐×公司支付加班工资差额的上诉请求，本院不予支持。关于卢某某要求盐×公司支付被克

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）深中法劳终字第882号上诉人（原审被告、原告）卢某某，男。委托代理人丁海洋，深圳市法律援助处指派广东普罗米修律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）深圳市盐×集装箱冷藏技术开发有限公司。法定代表人黄某某，总经理。委托代理人赵永胜，广东深鼎律师事务所律师。上诉人卢某某因与被上诉人深圳市盐×集装箱冷藏技术开发有限公司（以下简称盐×公司）追索劳动报……