（2017）苏05民终5606号

依法足额支付劳动报酬是用人单位的法定义务。仲裁委经核算，裁决冠海公司应支付徐应2016年1月至2016年3月工资9229元，由于双方对该金额均无异议，故一审法院予以确认。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，判决：一、冠海公司于判决生效后十日内支付徐应2016年1月至2016年3月工资9229元。二、驳回徐应的其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由冠海公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。二审认定事实与一审认定事实一致。本院认为，依法足额支付劳动报酬系用人单位的法定职责，经营困难也非法定阻却事由。综上，冠海公司的上诉请求不能成立；一审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费10元，由江苏冠海国际货运代理有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　施　伟审判员　徐　辉审判员　王小丰二〇一七年八月十八日书记员　张　韵

依法足额支付劳动报酬是用人单位的法定义务。仲裁委经核算，裁决冠海公司应支付徐应2016年1月至2016年3月工资9229元，由于双方对该金额均无异议，故一审法院予以确认。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，判决：一、冠海公司于判决生效后十日内支付徐应2016年1月至2016年3月工资9229元。二、驳回徐应的其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由冠海公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。二审认定事实与一审认定事实一致。本院认为，依

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终5606号上诉人（原审原告）：江苏冠海国际货运代理有限公司，组织机构代码07109151-X，住所地江苏省昆山市花桥镇兆丰路18号亚太广场1号楼1516室。法定代表人：吴风南，总经理。被上诉人（原审被告）徐应，男，1988年8月20日出生，汉族，住安徽省霍邱县。上诉人江苏冠海国际货运代理有限公司（简称冠海公司）因与被上诉人徐应追索劳动……