（2014）吕民一终字第667号

本案系提供劳务者受害责任纠纷，原、被告形成雇佣关系，原告薛海江作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主被告薛学文应当承担赔偿责任。且薛学文驾驶三轮车行驶途中由于路况及自身操作不当发生侧翻，造成乘车人薛海江的伤害事故，该事故应由薛学文承担过错责任，薛海江没有过错。薛海江因伤害造成的财产损失如下：1、医疗费除被告垫付外，尚欠医院12556元；2、误工费，按其事故发生前日工资150元计算自2013年9月24日至2014年3月25日定残日止为181天X150元=27150元；3、护理费以2013年山西省服务业在岗职工平均工资为标准计算，住院120天，为22565元÷365天×120天=7418.63元；4、住院伙食补助费酌情以每日15元计算，为120天×15元=1800元；5、营养费酌情以每日15元计算120天，为120天x15元=1800无；6、残疾赔偿金20411.7元／年x20年×20%=81646.8元；7、二次手术费依据鉴定意见为10000元；8、精神损害抚慰金酌情考虑10000元；9、鉴定费2500元；IO、交通费酌情考虑200元

本案系提供劳务者受害责任纠纷，原、被告形成雇佣关系，原告薛海江作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主被告薛学文应当承担赔偿责任。且薛学文驾驶三轮车行驶途中由于路况及自身操作不当发生侧翻，造成乘车人薛海江的伤害事故，该事故应由薛学文承担过错责任，薛海江没有过错。薛海江因伤害造成的财产损失如下：1、医疗费除被告垫付外，尚欠医院12556元；2、误工费，按其事故发生前日工资150元计算自2013年9月24日至2014年3月25日定残日止为181天X150元=27150元；3、护理费以2013年山西省服务业在岗职工平均工资为标准计算，住院120天，为22565元÷365天&times

山西省吕梁市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）吕民一终字第667号上诉人（原审被告）薛学文，男，1983年7月17日生，汉族，临县招贤镇段家塔村人，打工。委托代理人薛慧慧，山西泰邦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）薛海江，男，1971年11月l1日生，汉族，临县招贤镇段家塔村人，农民。委托代理人薛海瑞，男，1979年6月6日生，汉族，临县招贤镇段家塔村人，系被上诉人的弟弟。上诉人薛学文与……