追偿权纠纷 （2017）粤19民终4078号

本案为追偿权纠纷，综合双方的诉辩意见，本案的争议焦点为：翔安餐饮公司诉请王奇玲、人保财险东莞公司赔付其已支付左勇的赔偿费用74690元及相应的利息是否有合法依据。根据《工伤保险条例》第二条及《广东省工伤保险条例》第四十三条的规定，翔安餐饮公司作为用人单位应当为职工缴纳工伤保险费，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。本案中，翔安餐饮公司的职工左勇所受伤害已经相关部门认定为工伤，而翔安餐饮公司作为用人单位未依法为其职工缴纳工伤保险，在职工发生工伤事故时按照规定项目给付工伤保险待遇是翔安餐饮公司的法定义务，并不以用人单位是否存在过错为前提，也不能因为侵权第三人承担赔偿责任而免责。且翔安餐饮公司对左勇应承担的工伤待遇赔偿义务亦已经生效仲裁裁决确定，翔安餐饮公司基于生效仲裁裁决确定的工伤赔偿义务，与左勇就工伤赔偿达成和解协议并按照协议履行而支付左勇70000元（该款项没有包含医疗费）。现翔安餐饮公司要求案涉交通事故的相对方赔付其向左勇支付的上述工伤待遇款项，原审法院认为，根据《最高人民法院》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承

本案为追偿权纠纷，综合双方的诉辩意见，本案的争议焦点为：翔安餐饮公司诉请王奇玲、人保财险东莞公司赔付其已支付左勇的赔偿费用74690元及相应的利息是否有合法依据。根据《工伤保险条例》第二条及《广东省工伤保险条例》第四十三条的规定，翔安餐饮公司作为用人单位应当为职工缴纳工伤保险费，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。本案中，翔安餐饮公司的职工左勇所受伤害已经相关部门认定为工伤，而翔安餐饮公司作为用人单位未依法为其职工缴纳工伤保险，在职工发生工伤事故时按照规定项目给付工伤保险待遇是翔安餐饮公司的法定义务，并不以用人单位是否存在过错为前提，也不能因为侵权

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤19民终4078号上诉人（原审原告）：惠州市翔安餐饮管理服务有限公司。住所地：惠州市惠州大道（东平段）***号海燕绿岛商城**栋*单元*层**号房。组织机构代码为32329938-5。法定代表人：李子钰，该公司总经理。委托诉讼代理人：潘俊文，该公司员工。委托诉讼代理人：何裕贤，该公司员工。被上诉人（原审被告）：王奇玲，女，汉族，1976年11……