（2017）苏11行终224号

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定的前提条件是用人单位与劳动者之间存在劳动关系，且符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形，法律、法规或司法解释有例外规定的除外。《最高人民法院〈关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定〉》第三条第一款第（四）项规定:“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。”本案中，张庆与景鑫公司之间不存在劳动关系已经生效的民事判决书所确认。张庆在下班途中发生交通事故死亡的情形，也不属于《最高人民法院〈关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定〉》第三条第一款第（四）项所规定的情形。被上诉人句容人社局依据上述规定和事实作出句工伤认字[2017]第023号不予认定工伤决定，并无不当。上诉人的上诉理由，因无法律依据，本院不予采纳。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予以维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人周龙芳负担。本判决为终审判

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定的前提条件是用人单位与劳动者之间存在劳动关系，且符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形，法律、法规或司法解释有例外规定的除外。《最高人民法院〈关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定〉》第三条第一款第（四）项规定:“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。”本案中，张庆与景鑫公司之间不存在劳动关系已经生效的民事判决书所确认。张庆在下班途中发生交通事故死亡的情形，也不属于《最高人民法院〈关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定〉

江苏省镇江市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）苏11行终224号上诉人（原审原告）周龙芳，女，汉族，1972年7月生，住句容市。被上诉人（原审被告）句容市人力资源和社会保障局，住所地句容市政务服务中心C幢3楼。法定代表人蔡家红，系该局局长。被上诉人（原审第三人）句容景鑫装饰设计工程有限公司，住所地句容市华阳镇东昌中路88号哈佛星城29幢106室二楼。法定代表人张鑫，系该公司经理。上诉人周龙……