（2009）深中法民六终字第11716号

上诉人刘某某称其加班时间多于原审认定的时间，但是，明×公司向原审法院提交的刘某某的工资表上载明了其加班时间和加班工资数额，刘某某2008年起在工资表上均签名确认，原审在刘某某未能提交证据证明其主张的加班时间的情况下，以工资表为依据酌定刘某某的加班时间，从而认定明×公司还应支付刘某某2006年5月至2008年5月期间的加班工资差额213元及25％的经济补偿金53元，无不妥之处，本院予以确认。刘某某上诉要求明×公司支付的加班工资差额高出原审法院核算的部分，本院不予支持。关于解除劳动合同经济补偿金，上诉人刘某某在明×公司发出的《解除劳动合同通知书》上签名确认，即对明×公司于2008年8月25日以刘某某严重违反规章制度解除双方的劳动关系予以认可，故其请求明×公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金及赔偿金没有事实和法律依据，原审不予支持，本院亦不予支持。刘某某称其系被迫签名，本院不予采信。刘某某在明×公司从事非医疗性的生活护理工作，不符合发放高温补贴和卫生防疫补贴的条件，故其要求明×公司支付高温补贴和卫生防疫津贴，本院不予支持。综上，刘某某的上诉请求，本院均不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律

上诉人刘某某称其加班时间多于原审认定的时间，但是，明×公司向原审法院提交的刘某某的工资表上载明了其加班时间和加班工资数额，刘某某2008年起在工资表上均签名确认，原审在刘某某未能提交证据证明其主张的加班时间的情况下，以工资表为依据酌定刘某某的加班时间，从而认定明×公司还应支付刘某某2006年5月至2008年5月期间的加班工资差额213元及25％的经济补偿金53元，无不妥之处，本院予以确认。刘某某上诉要求明×公司支付的加班工资差额高出原审法院核算的部分，本院不予支持。关于解除劳动合同经济补偿金，上诉人刘某某在明×公司发出的《解除劳动合同通知书》上签名确认，即对明×公司于2008年8月25日以刘某

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2009）深中法民六终字第11716号上诉人（原审原告）刘某某，女。委托代理人刘某某，女。被上诉人（原审被告）深圳市明×物业管理有限公司。法定代表人高某某。委托代理人李某某，女。上诉人刘某某因与被上诉人深圳市明×物业管理有限公司（以下简称明×公司）追索劳动报酬及经济补偿金纠纷一案，不服深圳市福田区人民法院（2009）深福法民四初字第1219号民事判决，向……