确认劳动关系纠纷 （2019）鄂06民终2974号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动，而产生的权利义务关系；系劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。根据该规定，建立劳动关系的基本条件是劳动者实际提供劳动。而本案的何照翠自始至终没有在原南漳县农业局工作过，更没有在新组建的南漳县农业农村局工作过。何照翠认为的南漳县农业局作为南漳县农业综合贸易公司注销后的主管部门负有安置职工的责任和义务，南漳县农业局将何照翠安排到其二级单位上班，何照翠就与南漳县农业局形成劳动关系，因何照翠的主张无确认劳动关系之事实基础，也无相应的法律根据，故对何照翠要求确认其与南漳县农业农村局之间自1995年5月1日起存在劳动关系的诉讼请求不予支持。南漳县农业农村局辩称何照翠请求确认劳动关系超过法律规定的仲裁时效问题，因本案系确认之诉，故南漳县农业农村局关于仲裁时效的抗辩，不予采纳。关于南漳县农业农村局的主体问题，因机构改革的需要，新组建的南漳县农业农村局于2019年4月10日办理了统一社会信用代码证，在原南漳县农业局的原址办公；原南

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动，而产生的权利义务关系；系劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。根据该规定，建立劳动关系的基本条件是劳动者实际提供劳动。而本案的何照翠自始至终没有在原南漳县农业局工作过，更没有在新组建的南漳县农业农村局工作过。何照翠认为的南漳县农业局作为南漳县农业综合贸易公司注销后的主管部门负有安置职工的责任和义务，南漳县农业局将何照翠安排到其二级单位上班，何照翠就与南漳县农业局形成劳动关系，因何照翠的主张无确认劳动关系之事实基础，也无相

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂06民终2974号上诉人（原审原告）：何照翠，女，1966年10月13日出生，汉族，住南漳县。委托诉讼代理人：杨述云，湖北襄金律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：南漳县农业农村局，住所地南漳县城关镇苗圃路37号。法定代表人：李家普，该局局长。委托诉讼代理人：刘昌军，男，该局综合执法大队队长。委托诉讼代理人：张道军，湖北君谐律师事务所律师。上……