工伤保险待遇纠纷 （2015）渝五中法民终字第06351号

陈启琼因工受伤事实有认定工伤决定书予以证明，法院予以确认，六建公司作为认定工伤决定书中认定的用人单位，应当承担用工主体责任，依法支付陈启琼工伤保险待遇。根据陈启琼在庭审中对其工作情况及与六建公司关系的陈述，双方并未建立事实劳动关系，陈启琼要求解除与六建公司的劳动关系，无事实基础，不予支持。双方均未举证证明陈启琼的工资标准，根据陈启琼的工作时间，法院参照2014年重庆市在岗职工平均工资标准确认陈启琼的工资标准为56852元／年÷12个月＝4737.67元／月。六建公司未为陈启琼办理工伤保险，对于陈启琼主张的工伤保险待遇法院确认如下：（1）根据陈启琼出示、六建公司认可真实性的预交住院医药费专用收据，能够证明陈启琼支付了住院费用3000元，六建公司主张应以结算票据为准，但同时陈述陈启琼出院时由六建公司结账，陈启琼的大部分住院结算票据由六建公司持有，而六建公司又未就陈启琼住院医药费结算情况举示相关证据，故法院对陈启琼主张垫付了住院费用3000元予以确认，六建公司应当将该款支付陈启琼；（2）陈启琼住院时间为50天，其主张住院伙食补助费8元／天×50天＝400元，符合法律规定，予以确认；（3）陈启

陈启琼因工受伤事实有认定工伤决定书予以证明，法院予以确认，六建公司作为认定工伤决定书中认定的用人单位，应当承担用工主体责任，依法支付陈启琼工伤保险待遇。根据陈启琼在庭审中对其工作情况及与六建公司关系的陈述，双方并未建立事实劳动关系，陈启琼要求解除与六建公司的劳动关系，无事实基础，不予支持。双方均未举证证明陈启琼的工资标准，根据陈启琼的工作时间，法院参照2014年重庆市在岗职工平均工资标准确认陈启琼的工资标准为56852元／年÷12个月＝4737.67元／月。六建公司未为陈启琼办理工伤保险，对于陈启琼主张的工伤保险待遇法院确认如下：（1）根据陈启琼出示、六建公司认可真实性的预交住院医药费专用收据

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝五中法民终字第06351号上诉人（原审被告）重庆第六建设有限责任公司，住所地：重庆市九龙坡区白市驿镇中心街17－21号。法定代表人牟正发，董事长。委托代理人赵辉，重庆九言律师事务所律师。被上诉人（原审原告）陈启琼。委托代理人汪继谋，重庆融益律师事务所律师。上诉人重庆第六建设有限责任公司（以下简称六建公司）与被上诉人陈启琼因工伤保险待遇纠纷一案，……